本報記者 賈麗
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創(chuàng)始人黃光裕再次向國美零售(下稱國美)伸出援手。12月14日,國美零售發(fā)布公告稱,控股股東黃光裕全資公司Shinning Crown與公司簽訂貸款協(xié)議,Shinning Crown同意向公司提供2億港元貸款。根據(jù)公告,該筆貸款為免息且無抵押貸款。
這是黃光裕控股公司在一周內(nèi)第二次為國美零售提供貸款。此前在12月8日,國美零售就發(fā)布公告稱,Shinning Crown同意向國美零售提供1.5億港元的免息及無抵押貸款。貸初始期限為六個月,可由訂約雙方于屆滿前以書面形式延長。截至目前,Shinning Crown兩次累計向國美零售提供的無息貸款合計3.5億港元(約合3.13億元)。
12月15日,國美高層人士向《證券日報》記者表示,該資金將主要用來維持日常經(jīng)營和解決員工工資問題,同時國美已開始著手解決(拖欠)貨款的問題。
記者進(jìn)一步了解到,針對欠薪,國美零售方面在內(nèi)部已對員工表態(tài)將全數(shù)解決問題,在內(nèi)部發(fā)布通知稱,明確了員工是否留崗、欠薪補發(fā)及經(jīng)濟(jì)補償?shù)恼撸o出了員工三個選擇,并將對員工意愿進(jìn)行統(tǒng)計。其中選擇離開的員工在A、B兩個方案中二選一,而不離職員工則在12月份執(zhí)行新的績效制度。目前,該方案主要為國美內(nèi)部以中高層口頭或者網(wǎng)絡(luò)留言傳達(dá)方式讓員工知曉。國美內(nèi)部多位員工與公關(guān)部人士均向記者證實了該通知內(nèi)容。
針對欠薪初步出具三個方案
針對解決欠薪問題的進(jìn)展,一位國美中層人士向《證券日報》記者透露,公司內(nèi)部通知,給出了三個選擇,對于選擇離開員工而言,其有A、B兩個方案可以選擇:一是選擇離開,2022年12月31日一次性全額補發(fā)9月份至11月份欠薪,員工自愿放棄本次經(jīng)濟(jì)補償;二是等待賠償,2023年3月31日,國美將補發(fā)欠薪并支付全數(shù)補償。對于繼續(xù)留職員工,員工需同意與新公司主體重新簽訂勞動合同,2022年12月31日一次性全額補發(fā)9月份至11月份欠薪,員工自愿放棄對本次經(jīng)濟(jì)補償金的追討,并自12月份起執(zhí)行新的薪酬績效方案。
據(jù)了解,目前國美正在籌劃讓在職員工及后續(xù)入職員工簽訂新的合同,并調(diào)整原有績效結(jié)構(gòu),制定新的績效工資制度。調(diào)整后的初步方案中,各部分比例為:30%的固定工資+40%的績效考核+30%的業(yè)績提成。
“不過,目前這些方案主要是國美在內(nèi)部給予通知和中高層口頭傳達(dá),我們還沒有看到紙質(zhì)版本。”上述國美中層人士稱,也不排除國美會對方案進(jìn)行更改,但可以看出國美已確實在推動此前員工欠薪問題的解決。
急需引入實力戰(zhàn)略投資者
據(jù)上述國美高層人士透露,國美目前也在著手解決拖欠貨款的問題。此前,國美曾被曝出與美的、惠而浦等供應(yīng)商在貨款等方面存在合作問題。
只有在拖欠貨款問題解決后,國美業(yè)務(wù)才有望順利運轉(zhuǎn)。目前,國美也在通過開展直播帶貨、推手等業(yè)務(wù)努力“自救”。據(jù)了解,國美在供應(yīng)鏈上開啟新模式,在全國30個區(qū)域砍掉不盈利的小店的同時,保留盈利的大店,通過放開加盟、類加盟的形式吸引更廣泛的“社會力量”加入,包括業(yè)主物業(yè)、家電品牌商、店長、代理商、推手等,從而提高門店經(jīng)營效率。此外,國美零售也正在借用外域流量打造本地生活中心,已嘗試與抖音本地生活打通。
“穩(wěn)定的供應(yīng)鏈一直是國美業(yè)務(wù)運行的核心與優(yōu)勢。黃光裕一周兩次‘輸血’,或在一定程度上緩解國美資金鏈壓力,保障正常運轉(zhuǎn)。不過償債能力、資金補充來源將成為國美長期發(fā)展的關(guān)鍵因素,面對資金鏈緊張問題,國美急需引入實力戰(zhàn)略投資者。”鯨平臺智庫專家、財經(jīng)評論員郭施亮對記者表示。
黃光裕的兩次接連“輸血”共計約3.1億元,這對于總負(fù)債超585億元的國美而言,只能算是杯水車薪。中國家用電器商業(yè)協(xié)會秘書長兼新聞發(fā)言人張劍鋒對《證券日報》記者表示,“目前,黃光裕伸出援手,也是向外界傳遞出大股東有解決問題的意愿和信心,接下來國美的關(guān)鍵是要解決盈利能力問題。”
(編輯 白寶玉)
關(guān)鍵詞: 無息貸款