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為深入推進松江區與西雙版納州東西部協作與對口支援工作，幫助對口地區鞏固脫貧成果，全面推動勞務協作與轉移就業工作，8月8日--8月13日，由松江區人社局副局長丁宇紅帶隊率領的松江區人社局工作組一行赴西雙版納州開展勞務協作活動。

竭盡全力，做好真幫實扶

活動期間，工作組分別與西雙版納州、景洪市、勐海縣、勐臘縣人社局開展滬滇合作勞務協作座談會。兩地人社局相關負責人、勐海縣、勐臘縣相關縣領導，兩地企業代表、院校代表負責人參加座談。

座談會上雙方就滬滇勞務協作工作進行深入探討，旨在推動滬滇勞務協作向更深層次、更高水平發展，丁副局長就轉移就業工作提出三點工作意見：一是聚焦重點，完成來滬就業；二是聚焦特殊，助力鄉村振興；三是聚焦實效，拓展長效機制。

會上松江區與西雙版納州簽訂《2022年對口勞務協作協議》，協議進一步明確了滬滇勞務協作對口幫扶工作重點和計劃，為西雙版納州實現勞動力轉移就業搭建了更好的平臺，讓版納務工人員放心、安心、樂心在松就業創業。

多措并舉，共推產業發展

考察期間，工作組先后考察了勐臘縣、勐海縣扶貧車間、村寨茶葉種植基地等，深入了解傳統村寨鄉村振興情況、勞動力轉移就業情況，與當地勞務公司開展業務交流等，希望通過多種途徑、多種方式進一步助力松西兩地相關產業蓬勃發展，并積極鼓勵西雙版納州學生來松參加社會實踐，讓學生有機會直面松江企業環境，感受松江發展。

不遺余力，促進轉移就業

此次活動期間，工作組聯合勐臘縣、勐海縣人社局共同舉辦了兩場2022年對口幫扶勞務協作現場招聘會。在招聘會現場，上海嘉亨日用品有限公司等松江知名企業受到了當地勞動者的歡迎，現場多人報名求職。后續，兩地人社局將進一步對接，盡快安排轉移就業勞動力來滬工作相關事宜，并定于工作組返滬之日帶回首批五十余名轉移就業人員，為促進轉移就業工作全面達成目標而努力。

為期多天的勞務協作對接工作，為今后完善工作計劃鞏固了根基，接下來松江區人社局將按照區委、區政府工作要求，全方位深化區域合作，與西雙版納州人社部門攜手并行，保質保量完成對口協作任務，以實際行動傾力幫扶。（松江區人力資源和社會保障局）

關鍵詞： 西雙版納州