連城數(shù)控2022年半年度董事會經(jīng)營評述內(nèi)容如下：
一、業(yè)務概要
(資料圖片僅供參考)
公司致力于光伏及半導體行業(yè)發(fā)展，是提供晶體材料生長、加工設備、關鍵輔材及核心技術等多方面支持的集成服務商。公司通過建立專用設備的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一體化流程，開展多項產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)，為光伏及半導體等行業(yè)客戶提供高性能的各類晶體材料制造及自動化生產(chǎn)設備等。公司秉持“以人為本，合作共贏”的企業(yè)理念，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游優(yōu)質(zhì)客戶建立戰(zhàn)略合作，通過為客戶提供“可靠、增值、陽光”的產(chǎn)品和服務，樹立了良好的企業(yè)口碑。報告期內(nèi)，公司通過直銷方式，取得包括晶體生長及加工設備、電池片設備等多樣化產(chǎn)品的銷售訂單，為公司經(jīng)營業(yè)績提供有力保障。公司在注重業(yè)務發(fā)展的同時，也逐步加強自身軟實力提升。報告期內(nèi)，公司加強企業(yè)文化建設，優(yōu)化組織結構，保持核心管理團隊、技術團隊穩(wěn)定并進一步補充關鍵人才；公司獲評“2022年度遼寧省專精特新‘小巨人’企業(yè)”；截至報告期末，公司累計獲授專利349項、軟件著作權74項、商標32項，其中專利包括發(fā)明專利25項、實用新型320項、外觀設計2項、國外專利2項。報告期內(nèi)，公司主營業(yè)務模式未發(fā)生重大變化，亦不存在導致公司核心競爭力受到嚴重影響的情形。
二、經(jīng)營情況回顧（一）經(jīng)營計劃1、經(jīng)營業(yè)績情況報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入121,906.35萬元，同比增長49.48%；實現(xiàn)凈利潤15,640.69萬元，同比降低2.76%；歸屬于上市公司股東的凈利潤17,842.38萬元，同比增長5.20%，營業(yè)收入增長的主要原因是公司通過收購股權資產(chǎn)方式擴大產(chǎn)業(yè)投資范圍，實現(xiàn)業(yè)務領域延伸，公司經(jīng)營規(guī)模進一步擴大。截至報告期末，公司資產(chǎn)總額638,084.59萬元，較上年期末增長59.55%，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)264,382.82萬元，較上年期末增長5.95%，主要原因是公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，資產(chǎn)和業(yè)務規(guī)模在原有基礎上有較大的提升所致。2、經(jīng)營計劃執(zhí)行情況（1）產(chǎn)品研發(fā)方面報告期內(nèi)，公司基于戰(zhàn)略布局和市場需求，持續(xù)加強對于應用技術和行業(yè)前沿的新產(chǎn)品、新工藝研究的研發(fā)投入，堅持“自主研發(fā)+對外合作”的研發(fā)模式，各項產(chǎn)品研發(fā)同步開展，有效提高產(chǎn)研創(chuàng)新效率。報告期內(nèi)，公司研發(fā)投入金額為8,359.18萬元（含本期實現(xiàn)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化的研發(fā)投入），較上年同期增長38.57%。（2）銷售方面報告期內(nèi)，受益于光伏及半導體行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，公司深入布局各項產(chǎn)業(yè)技術，同步開拓國內(nèi)外業(yè)務市場，優(yōu)化原有客戶結構，與行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶建立深度合作，以良好的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務取得客戶高度認可，為公司樹立良好口碑的同時，也有效促進了業(yè)務合作的達成。報告期內(nèi)，公司設備類產(chǎn)品新增訂單金額為33.1億元左右；截至報告期末，公司主要產(chǎn)品在手訂單金額為49.5億元左右，其中包括設備類訂單金額為48.2億元；其他類訂單金額為1.3億元。（3）生產(chǎn)方面公司繼續(xù)堅持貫徹“降本增效”經(jīng)營理念，其中，對內(nèi)部嚴格控制生產(chǎn)費用，生產(chǎn)車間全面實行6S管理，營造良好的工作環(huán)境和文化氛圍的同時，杜絕不必要浪費；對外部加強供應鏈管理，嚴格把控供應商，在確保品質(zhì)和交期的前提下，合理控制采購成本。同時，生產(chǎn)部門要持續(xù)進行裝配作業(yè)模式的改善工作，提高裝配質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低人工成本。（4）質(zhì)量管理方面根據(jù)公司業(yè)務開展情況，加速推動質(zhì)量管理體系建設，協(xié)同技術部門、采購部門、生產(chǎn)部門、售后部門及質(zhì)量管理部門從設計、采購、生產(chǎn)、交付各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量把控，做到“質(zhì)量問題無小事”，以事前預防、過程監(jiān)管為重點，密切關注客戶訴求，減少產(chǎn)品質(zhì)量問題，提高客戶滿意度。（5）人力資源方面公司堅持“以人為本”推動公司人力資源管理體系建設，鼓勵員工踐行“人人是經(jīng)理”的企業(yè)文化理念，逐步建立崗位勝任力模型，完善干部、骨干等人才測評機制，推進核心骨干輪崗，繼續(xù)強化管培生培養(yǎng)機制。同時強調(diào)“責任到人”，提高管理人員責任意識，加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。（二）行業(yè)情況1、光伏方面2022年上半年，在“碳達峰”、“碳中和”政策導向助力和全球清潔能源加速應用背景下，中國光伏產(chǎn)業(yè)總體實現(xiàn)高速增長。根據(jù)國家能源局統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2022年上半年，新增光伏裝機30.88GW，再創(chuàng)歷史新高。截至2022年6月底，全國發(fā)電裝機容量約24.4億千瓦，同比增長8.1%。其中，風電裝機容量約3.40億千瓦，同比增長17.2%；太陽能發(fā)電裝機容量約3.4億千瓦，同比增長25.8%，尤其是2022年第二季度，裝機容量是上年同期2-3倍。2022年上半年，光伏應用市場需求增長，光伏制造端市場供應保持高速增長。根據(jù)行業(yè)規(guī)范公告企業(yè)信息和行業(yè)協(xié)會測算，2022年上半年，多晶硅環(huán)節(jié)，全國產(chǎn)量約36.5萬噸，同比增長53.4%；硅片環(huán)節(jié)，全國產(chǎn)量約152.8GW，同比增長45.50%；電池環(huán)節(jié)，全國晶硅電池產(chǎn)量約135.5GW,同比增長46.6%；組件環(huán)節(jié)，全國晶硅組件產(chǎn)量約123.6GW,同比增長54.1%。2、半導體方面碳化硅、第三代半導體行業(yè)作為近年來的主要技術突破口，同樣也是國家“十四五”重點規(guī)劃的內(nèi)容，預計以碳化硅為代表的第三代半導體材料為半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新機遇，行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，主要應用領域包括新能源汽車、光伏新能源、PEC電源、充電基礎設施、軌道交通等，下游產(chǎn)業(yè)廣泛而豐富。碳化硅器件方面，根據(jù)Wolfspeed預計，2022年市場規(guī)模將達到43億美元，2024年增長至66億美元，到2026年將突破89億美元。碳化硅材料方面，Wolfspeed認為市場供應將持續(xù)增加，但產(chǎn)能仍將供不應求，預計2022年碳化硅材料市場達7億美元，2024年進一步增長至12億美元，并于2026年突破17億美元，2022至2026年增長近2.5倍。
三、企業(yè)社會責任（一）脫貧成果鞏固和鄉(xiāng)村振興社會責任履行情況（二）其他社會責任履行情況。1、公司堅持依法、誠信經(jīng)營，注重企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的同步共贏。公司嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)定依法納稅，積極履行納稅責任。2、公司注重客戶、供應商關系管理，始終堅持合作共贏的戰(zhàn)略合作關系。公司通過加強產(chǎn)品質(zhì)量管控、提供產(chǎn)品交付效率、完善售后服務等方式樹立良好口碑。3、公司進一步加強安全生產(chǎn)管理，積極開展安全檢查，強化宣傳安全生產(chǎn)責任，量化考核，從嚴管理，做到全面細致，切實保障生產(chǎn)安全。4、公司嚴格遵守人力資源相關法律、法規(guī)和制度規(guī)定，不斷完善各項人力資源管理制度，建立符合公司實際的薪酬管理制度和績效考核制度，尊重和保護員工的各項合法權益，為員工提供與企業(yè)發(fā)展相適應的福利與待遇、繳納社會保險及公積金。公司員工依法享有包括國家法定節(jié)假日、婚假、病假、孕(產(chǎn))假、帶薪年假等休假的權利。5、公司嚴格按照《公司法》、《北京證券交易所股票上市規(guī)則》等相關法律法規(guī)的要求，及時、準確、真實、完整、公平的履行信息披露義務，完善投資者溝通渠道，加強與投資者之間的溝通交流，提高公司透明度和誠信度。（三）環(huán)境保護相關的情況
四、公司面臨的風險和應對措施1、行業(yè)波動和政策風險公司所處行業(yè)為光伏及半導體制造行業(yè)，主要產(chǎn)品包括晶體生長及加工設備和電池片設備等，處于產(chǎn)業(yè)鏈上游，產(chǎn)業(yè)鏈下游的行業(yè)發(fā)展狀況及產(chǎn)業(yè)政策直接影響公司產(chǎn)品的市場需求。近年來，在平價上網(wǎng)、“碳達峰”及“碳中和”產(chǎn)業(yè)目標等因素推動下，國內(nèi)光伏行業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，下游需求持續(xù)增長。但由于公司所處行業(yè)與產(chǎn)業(yè)政策相關程度較高，若未來行業(yè)產(chǎn)生周期性波動、相關產(chǎn)業(yè)政策發(fā)生變動或產(chǎn)業(yè)政策落實不及預期可能導致公司經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)下滑的風險。應對措施：公司將持續(xù)關注所處行業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)政策變化情況，審慎決策，在發(fā)展公司主營業(yè)務的同時，堅持產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新升級，完善產(chǎn)品結構，豐富業(yè)務體系，增強綜合競爭力，實現(xiàn)公司的長久可持續(xù)發(fā)展。2、境外需求及貿(mào)易政策風險境外市場是光伏行業(yè)重要市場，對光伏行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要影響。公司產(chǎn)品存在向境外銷售情形，同時公司的全資子公司連城晶體在美國境內(nèi)開展研發(fā)、銷售活動，目前公司境外客戶包括俄羅斯、中國臺灣、馬來西亞、美國等地區(qū)的行業(yè)知名企業(yè)。報告期內(nèi)，公司的境外收入為2,480.23萬元，占收入的比例為2.03%，比重較小。公司開拓海外業(yè)務及連城晶體開展經(jīng)營活動時，需要遵守相關國家的法律、法規(guī)以及境外貿(mào)易的相關規(guī)則，如果研發(fā)及銷售所涉國家和地區(qū)進行相應的資質(zhì)、許可管制或?qū)缇迟Y金流動及結換匯等進行嚴格管制，有關進口政策發(fā)生變化，匯率出現(xiàn)較大波動等，公司的境外業(yè)務存在下降風險。應對措施：公司將加強內(nèi)部風險管控體系建設，提高相關人員業(yè)務素質(zhì)，加強風險認知和處理解決能力，規(guī)范財務管理以及業(yè)務開展方式等。3、客戶相對集中及關聯(lián)交易占比較高的風險報告期內(nèi)，公司前5大客戶營業(yè)收入占公司營業(yè)收入的比例為88.10%。公司客戶主要包括隆基綠能（601012）、雙良節(jié)能（600481）等行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶。若主要客戶因行業(yè)周期的波動等因素導致生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大不利變化，公司的產(chǎn)品銷售及生產(chǎn)經(jīng)營將受到不利影響。公司存在銷售客戶相對集中的風險。報告期內(nèi)，公司對關聯(lián)方隆基綠能的銷售額較高。若關聯(lián)交易的決策程序履行不當，可能會導致關聯(lián)交易有失公允性和必要性，損害公司利益；若隆基綠能的行業(yè)地位發(fā)生不利變化，使其需求降低，且公司開拓和維護非關聯(lián)方客戶的進度不及預期，則公司的營業(yè)收入存在下滑的風險，對公司持續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。應對措施：公司將進一步加強關聯(lián)交易管理，完善關聯(lián)交易報備、審批流程，保證關聯(lián)交易必要性、關聯(lián)交易價格公允性。同時，公司積極挖掘市場需求、開拓新客戶，逐步降低客戶集中度和關聯(lián)交易比重。4、應收賬款余額較大的風險截至報告期末，公司應收賬款賬面價值為103,181.91萬元，占流動資產(chǎn)的比例為19.75%。雖然公司主要客戶的資金實力較強且已建立客戶信用綜合評估體系，持續(xù)跟蹤客戶的信用變化情況，并按照既定的會計政策及會計估計對應收賬款計提了相應的壞賬準備，但若公司主要客戶未來財務狀況或資信情況出現(xiàn)重大不利變化，將可能導致公司應收賬款不能按期收回或無法收回，從而對公司經(jīng)營業(yè)績和生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生較大不利影響。應對措施：公司將加強應收賬款管理和控制，完善財務制度和內(nèi)控管理制度，建立風險機制，防范壞賬風險。目前，公司賬齡結構合理，客戶資信較好，應收賬款實際發(fā)生壞賬的風險較小。5、存貨跌價的風險報告期內(nèi)，公司業(yè)務規(guī)模快速增長，使得存貨規(guī)模相應增長，截至報告期末，公司賬面價值為218,396.97萬元，占期末流動資產(chǎn)的比例為41.81%，公司存貨主要包括原材料、在產(chǎn)品、庫存商品和發(fā)出商品等，規(guī)模較大，占比較高。上述情況的主要原因是公司采取的訂單式生產(chǎn)模式，而公司的主要設備的供、產(chǎn)、銷的周期相對較長；同時根據(jù)公司的收入確認政策，公司將產(chǎn)品發(fā)給客戶并經(jīng)對方驗收合格后方能確認收入，而一般情況下發(fā)出設備會存在一定的驗收周期，未驗收前該部分產(chǎn)品在存貨中的發(fā)出商品列示，較大程度影響了公司的存貨余額。若光伏行業(yè)再度陷入低迷且持續(xù)時間較長，部分下游客戶有可能繼續(xù)推遲履行、延期驗收、甚至取消訂單，公司可能產(chǎn)生存貨滯壓和跌價的風險，從而可能會對公司的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生不利影響。應對措施：公司將加強供應商開發(fā)與管理，充分履行客戶背景調(diào)查和資信評估，完善合同審批、簽署、管理流程，保障合同履行能力和回款能力。6、稅收優(yōu)惠政策的風險2019年12月2日，公司通過高新技術企業(yè)復審，取得大連市科學技術局、大連市財政局及國家稅務總局大連市稅務局聯(lián)合頒發(fā)的高新技術企業(yè)證書，證書編號為GR201921200389，有效期為三年。公司報告期內(nèi)企業(yè)所得稅享受減按15%的稅率計算并繳納的優(yōu)惠政策。《國家稅務總局關于高新技術企業(yè)資格復審期間企業(yè)所得稅預繳問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第4號）規(guī)定“高新技術企業(yè)應在資格期滿前三個月內(nèi)提出復審申請，在通過復審之前，在其高新技術企業(yè)資格有效期內(nèi)，其當年企業(yè)所得稅暫按15%的稅率預繳”。如果未來公司不能持續(xù)在高新技術企業(yè)認證期滿后通過認證資格復審，或未能通過稅務機關年度減免稅備案，或者未來國家有關高新技術企業(yè)的認定、相關稅收優(yōu)惠政策發(fā)生變化，公司可能無法繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠，從而對其經(jīng)營業(yè)績造成一定不利影響。根據(jù)財政部、國家稅務總局下發(fā)的財稅[2011]100號關于軟件產(chǎn)品增值稅政策的通知，公司符合通知規(guī)定的要求，其銷售軟件產(chǎn)品按適用稅率征收增值稅后，對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策。如果未來國家稅收政策發(fā)生變化，降低軟件銷售退稅比率或取消其退稅，將會對公司經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流造成一定影響。2011年3月31日，公司取得大連市國家稅務局頒發(fā)的《出口企業(yè)退稅登記證》，按增值稅免抵退辦法享受稅收補貼。根據(jù)國家稅務總局公布的出口退稅率目錄，報告期內(nèi)公司設備出口享受13%出口退稅率。如果未來國家對外貿(mào)易政策發(fā)生變化，下調(diào)產(chǎn)品出口退稅率或取消其出口退稅，公司現(xiàn)金流將會受到一定影響。應對措施：公司將實時關注稅收優(yōu)惠政策和相關法律法規(guī)要求，同時提高公司自主經(jīng)營管理和盈利能力，實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)性增長，以降低稅收優(yōu)惠政策變化對公司盈利的影響。7、產(chǎn)品替代或技術替代的風險公司產(chǎn)品主要應用于光伏和半導體行業(yè)，并在持續(xù)推進晶體材料生長和金剛線切割技術等公司核心技術在光伏及半導體行業(yè)的應用。光伏行業(yè)和半導體行業(yè)均屬于新興產(chǎn)業(yè)領域，新興產(chǎn)業(yè)領域具有發(fā)展速度快、技術和工藝進步較快、變化快等特點，若公司產(chǎn)品應用的下游行業(yè)發(fā)生重大技術路線變化，公司的經(jīng)營業(yè)績將可能受到不利影響。應對措施：公司始終將研發(fā)能力作為企業(yè)發(fā)展核心動力，實時關注行業(yè)技術更新情況，并根據(jù)市場動態(tài)及時制定、更新、落實研發(fā)計劃。同時，公司持續(xù)增加研發(fā)投入，引進行業(yè)技術人才并組建技術研發(fā)團隊，采用“自主研發(fā)+對外合作”的研發(fā)模式，同步進行不同產(chǎn)研方向的探索、研發(fā)。公司將根據(jù)市場需求適時調(diào)整產(chǎn)研方向，通過不斷提高新技術、新產(chǎn)品研發(fā)能力，以應對產(chǎn)品、技術替代風險。8、技術開發(fā)失敗的風險公司所處的光伏及半導體設備制造行業(yè)屬于技術密集型行業(yè)，涉及熱學、自動控制學、半導體物理學、機械設計學、軟件等多個技術領域，行業(yè)技術發(fā)展迅速。面對激烈的市場競爭，公司需不斷致力于新技術的研究和新產(chǎn)品的開發(fā)以應對市場變化和客戶需求，保持產(chǎn)品的競爭力。新產(chǎn)品從研究設計到產(chǎn)品通過檢測認證，最終到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)并得到市場認可，需要較長的時間周期及大量的人力、物力投入，公司存在產(chǎn)品開發(fā)失敗的風險。如果公司對新技術和新產(chǎn)品的研究及開發(fā)失敗，或?qū)夹g、產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢的把握出現(xiàn)偏差，公司現(xiàn)有的技術優(yōu)勢將可能喪失，對公司持續(xù)經(jīng)營帶來不利影響。應對措施：公司始終堅持對內(nèi)儲備專業(yè)人才、組建自主研發(fā)團隊，對外開發(fā)合作機構，雙向?qū)嵤┭邪l(fā)計劃。同時，公司實時關注行業(yè)技術更新狀況，不斷提高自主研發(fā)能力，結合行業(yè)情況和經(jīng)營情況有效調(diào)整研發(fā)方向，以防止技術開發(fā)失敗的風險。9、控股股東和實際控制人控制不當?shù)娘L險截至報告期末，公司的實際控制人為李春安先生和鐘寶申先生，合計持有公司35.04%的表決權。報告期內(nèi)，李春安先生、鐘寶申先生可能利用其控制地位，通過行使表決權對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、經(jīng)營決策等重大事項進行不當控制，從而損害公司及其他股東的利益。公司實際控制人之一鐘寶申先生現(xiàn)任隆基綠能董事長。鐘寶申先生主要主持隆基綠能的生產(chǎn)經(jīng)營工作，并不直接參與本公司的日常經(jīng)營管理。公司向隆基綠能獲取的訂單履行了嚴格的競爭性談判和招投標流程，鐘寶申先生的任職并不直接影響公司與隆基綠能之間的合作關系。考慮到鐘寶申先生在隆基綠能的職務及其在公司的潛在影響力，公司存在因鐘寶申先生控制不當而對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響的風險。應對措施：公司將嚴格按照《公司法》、《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范運作，逐步完善公司法人治理結構并通過加強對管理層培訓等方式不斷增強實際控制人和管理層的誠信和規(guī)范意識，督促其切實遵照相關法律法規(guī)經(jīng)營公司，忠誠履行職責。同時按照三會議事規(guī)則建立相應的內(nèi)部控制體系，在業(yè)務、資產(chǎn)、人員、財務、機構方面均獨立于控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)，嚴格防范出現(xiàn)控股股東、實際控制人控制不當風險。10、人力資源的風險（1）規(guī)模擴大引致的管理風險公司成立以來業(yè)務規(guī)模不斷擴大，管理層積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，公司治理結構得到不斷完善，形成了有效的內(nèi)部管理機制。但公司資產(chǎn)和業(yè)務規(guī)模大幅提高的同時，對公司的人才、技術、內(nèi)部控制等諸多方面的管理將提出新的更高的要求。如果公司的管理能力不能適應公司規(guī)模持續(xù)擴張的需要，管理體制未能隨著公司規(guī)模的擴大而及時調(diào)整、完善，公司存在規(guī)模迅速擴張導致的管理風險。（2）核心技術人員違反保密、競業(yè)禁止等方面規(guī)定的風險光伏及半導體行業(yè)作為典型的技術密集型和資本密集型行業(yè)，對資金、技術、人才的要求較高。技術實力的競爭是企業(yè)競爭的核心。公司在經(jīng)營過程中積累了多項專利及專有技術，公司通過與主要技術人員簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議等措施降低技術失密的風險，但不能排除因個別技術人員違反職業(yè)操守而泄密或者技術機密被他人盜用的可能，一旦核心技術失密，將可能給公司生產(chǎn)經(jīng)營和市場競爭力帶來負面影響。（3）關鍵崗位人才流失的風險優(yōu)秀人才是公司生存發(fā)展的基礎，也是公司的核心競爭優(yōu)勢之一。公司通過有競爭性的薪酬激勵優(yōu)秀人才，但仍難以避免優(yōu)秀人才無法或不愿留任公司職位，公司可能無法及時找到合適人選加以替代，或上述人員加盟競爭對手，給公司帶來技術研發(fā)遲緩或技術泄密，進而致使公司不能及時研發(fā)出適應下游市場的產(chǎn)品，阻礙公司快速發(fā)展的風險。應對措施：公司主要從以下幾方面防控人力資源風險：（1）公司不斷建立健全完善科學的人力資源管理機制，建立適合現(xiàn)階段公司發(fā)展的架構體系，完善勞動用工相關管理制度，以吸引優(yōu)秀人才、保障專業(yè)人才的穩(wěn)定性；（2）公司實施股權激勵等長效激勵機制，以增強對關鍵人才的吸引力；（3）公司通過各類招聘渠道積極挖掘人才，不定期組織員工進行各類專項培訓，或聘請專家對特定人才進行專業(yè)指導，注重對人才的培養(yǎng)與沉淀。11、法律的風險公司租賃位于大連市甘井子區(qū)西小磨子村的廠房主要用于硅料處理、干燥設備及磨床裝配等，該租賃廠房所在土地性質(zhì)為集體土地，且租賃廠房未辦理不動產(chǎn)權證書，存在法律瑕疵。同時公司控股子公司租賃的部分房產(chǎn)亦存在一定程度的法律瑕疵，公司存在因有關第三方就公司承租該等物業(yè)提出異議或權利主張而產(chǎn)生訴訟糾紛，或受到當?shù)赝恋嘏c房屋管理部門處罰的風險。應對措施：公司及控股子公司對上述租賃場地依賴性不強，如發(fā)生無法繼續(xù)承租情形，較容易找到可替代的廠房，且搬遷成本較低，不會對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。公司及控股子公司也將在租賃期滿后審慎選擇租賃場地，減少存在權利瑕疵物業(yè)的租賃，消除上述風險影響。
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