本文募格學術撰寫。參考資料：Nature、知乎、早稻田大學、華中科技大學官網(wǎng)等。

從“強烈不鼓勵”到發(fā)政策明令禁止。又有高校對師生戀情的態(tài)度縮緊。

4月17日，牛津大學頒布新的規(guī)定：禁止教職員工和學生之間發(fā)展親密關系，而在此之前，牛津大學官方的態(tài)度是“強烈反對”。據(jù)悉，政策頒布后，對于牛津大學現(xiàn)存的師生戀情，學校將確保涉事職工對該學生不再負有進一步責任。

(資料圖片僅供參考)

同時，牛津大學的工作人員還被敦促不要建立任何其他可能被視為“職業(yè)行為”之外的親密個人聯(lián)系。新政策稱，不遵守規(guī)定的教職員工將面臨紀律處分程序。

在過去，教職員工和學生之間的親密關系是被允許的，只是必須要向上級申報。但目前牛津大學已加入諸如UCL、諾丁漢大學等的行列，宣布禁止師生間親密關系。

該政策意味著未來牛津大學將確保其教職員工不會與任何一個學生發(fā)展親密或親近的個人聯(lián)系。

師生戀情

在絕大多數(shù)校園都有發(fā)生

對此，有不少網(wǎng)友呼吁中國的大學也應當發(fā)布相關禁令，禁止校園師生戀！

盡管有一部分人對此持反對態(tài)度，他們覺得師生戀情在成年人你情我愿的情況下，是一種人身自由。感情是私事，不能因為雙方的職業(yè)而禁止情感發(fā)展。

但大多數(shù)人還是表示，由于雙方的地位和權(quán)力不平等，師生戀容易構(gòu)成利益沖突，引發(fā)職權(quán)濫用。

比如前段時間鬧的沸沸揚揚的“學術妲己”事件。華南理工大學一女博士生介入導師婚姻后，導師給予其很多論文便利，給女博士的論文里甚至還有一篇Nature，并且準備帶著該生一起入職四川大學。

事情發(fā)展開后，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，女博士生蘇某確實已經(jīng)拿到四川大學副研究員教職。

網(wǎng)傳四川大學公示圖

而這種論文掛名現(xiàn)象，就屬于師生親密關系中的灰色地帶。也陸續(xù)有人明里暗里表示，女博士的教職純粹是靠其導師的“提攜”。最后，四川省教育廳和各相關高校均出通告表示會啟動調(diào)查工作，如果發(fā)現(xiàn)教師師德失范問題屬實，會嚴肅處理。

而這只是校園師生戀的冰山一角。

盡管沒有明說，但在一些社交網(wǎng)站上，因為和導師談戀愛而產(chǎn)生困惑或成為別人茶余飯后談資的研究生不在少數(shù)。

雖然不是所有的師生戀都會產(chǎn)生利益輸送，但數(shù)據(jù)表明，“性擦邊”行為其實在大學很常見，并且80% 的本科生和研究生都在調(diào)查中表示對大學職工（包括教師）與學生間的親密關系感到不適。

畢業(yè)后再舉報成老傳統(tǒng)

據(jù)Nature報道，由英國全國學生聯(lián)合會女性運動和 1752 Group 共同領導的一個組織在學校曾做過一項調(diào)查，超過 40% 的調(diào)查對象報告遇到過至少一次來自一名教職工的（想要或不想要）性相關行為。

其中，研究生遇到的比例高于本科生，有兩倍于本科生的研究生報告曾有大學職工嘗試和他們談論性話題。

而大多數(shù)人，都會在就讀期間選擇隱忍或迎合，他們害怕會對自己能否畢業(yè)產(chǎn)生影響。

同樣的，在畢業(yè)后，很多人也會選擇舉報。

2022年，日本早稻田大學被曝一名25歲男性博士研究生，狀告該校一位已婚女性副教授強迫其與之發(fā)生性關系多年，現(xiàn)要求賠償 750 萬日元（約 38.92 萬元人民幣）。

這名學生是混血兒，但他擁有日本國籍，他的父親為日本人，母親為美國人，在美國出生。該學生于 2014 年就讀于早稻田大學，并于 2018 年在研究生院攻讀碩士學位，2021 年開始攻讀博士。

該學生表示，2017年3月至11月4次出國參加國際學術會議，均被這位副教授安排同房住宿，并被迫發(fā)生多次性行為，這樣的關系一直持續(xù)到2018年夏天。

學生表示，?自己當時20歲，因為副教授是他的課程學術顧問，不敢反抗其提出的要求。之后，這位副教授還將他帶到家里和學校的辦公室發(fā)生性關系。除此之外，他還被副教授要求幫她接送小孩上下課，輔導作業(yè)及準備晚餐等。

幾年下來，學生在精神方面日漸痛苦，發(fā)展成為創(chuàng)傷后應激障礙（ PTSD），還曾考慮過自殺。

2021年3月，該生向早稻田大學舉報，但被這位副教授否認，同年7月，早稻田大學騷擾防止委員會給出的結(jié)論是：副教授沒有做出騷擾等違法行為。

博士生對調(diào)查結(jié)果不服，該學生再次向?qū)W校舉報，要求校方再次進行調(diào)查。在早稻田大學政治經(jīng)濟學學院博士生導師野口晴子教授的幫助下，2021年8月成立了第三方委員會。

這次調(diào)查中，副教授承認出差時與學生同住一間房，也要求學生照顧她的孩子，但否認兩人發(fā)生過性行為，校方基于副教授的說辭，再次認定教授沒有違法。

這名博士生最終選擇狀告副教授和校方，并提出賠償。他認為，早稻田大學只是單方面采信了副教授的說辭，他說，“早稻田大學騷擾防止委員會和第三方委員會的調(diào)查，毫無公正可言。”

對此，早稻田大學回應表示：

校方已知悉我們的學生已經(jīng)召開了新聞發(fā)布會，但截至2022年3月25日，我們還沒有收到相關法律文書。

學校總是和受害者站在一起，不容忍性騷擾事件的發(fā)生。對于此事，校方進行了兩次中立、公正的調(diào)查，我們進行了徹底調(diào)查。但是，我們不會透露調(diào)查結(jié)果，以免影響司法調(diào)查。

另外，在之前校方的調(diào)查中，該女性副教授有可能存在作為教師的不當行為，如果今后的調(diào)查確認為是事實，將嚴肅處理。最后，校方表示給該校學生、家長及其他相關學生——包括政治經(jīng)濟學院的本科生和研究生院研究生——帶來的不便，深表歉意。

正是因為權(quán)力的不對等，學生在面對師生戀情帶來的負面影響時，能處理的方式很少，甚至很多人會無意識的去迎合。

而這也才正是很多高等院校明文規(guī)定禁止師生戀的原因。

這個決定的邏輯基礎是：師生之間的戀愛關系里，有權(quán)力與地位的老師這一方可能會對弱勢一方濫用權(quán)力，許諾或懲罰學生，而弱勢者難以反抗，不得不屈從。正如反對校園內(nèi)性騷擾著作《欲望橫流的教授》所說：“只要教師的職位給予了其權(quán)力，學生和教授之間就永遠不可能有真正的平等關系。”

可以確定的是，越來越多的國外名校，都開始出臺政策明令禁止師生戀，比如倫敦大學學院、諾丁漢大學、約克大學、美國哈佛大學等等。

也有越來越多的人呼吁國內(nèi)高校出臺相關禁令，以此來確保校園桃色新聞盡可能的少發(fā)生、不發(fā)生。

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