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28只權益基金業績欠佳 東證資管投研團隊和高管層調整

來源:投資時報    發布時間:2022-02-16 13:32:25

Wind數據顯示,截至1月28日,東證資管旗下有28只權益類基金近一年收益率飄綠,凈值跌幅超過20%的有東方紅睿元三年定期、東方紅智遠三年持有期等11只。

最近一年A股市場跌宕起伏,公募基金業績兩極分化。部分一直帶著權益投資 “優等生”光環的基金公司表現亦不盡如人意,比如上海東方證券資產管理有限公司(下稱東證資管)。

Wind數據顯示,截至1月28日,東證資管旗下有29只基金近一年收益率飄綠(各類份額分開計算,下同),其中包括28只權益類基金。值得一提的是,東方紅睿元三年定期、東方紅智遠三年持有期、東方紅睿澤三年定開A/C等11只主動權益類基金近一年凈值跌幅超過20%。

近年來,東證資管投研老將出現流失。譬如2021年同年3月12日,該公司原副總經理饒剛因個人原因離任;2020年5月,分管權益投資的林鵬也作別“老東家”,創辦私募基金公司。

就基金業績等問題,《投資時報》向東證資管發送了溝通函,不過截至發稿未收到回復。

28只權益基金業績欠佳

近年來,公募基金成為普通投資者曲線入市的重要工具。老牌權益投資“玩家”被投資者所追捧,不過常勝將軍并不好當。

據《投資時報》研究員統計,截至1月28日,東證資管旗下有29只基金近一年收益率告負,包括28只產品是權益類基金和1只是偏債混合型基金。

其中,東證資管曾引以為傲的主動管理基金近一年業績表現不盡如人意。截至1月28日,該公司旗下有26只主動權益類基金(包括偏股混合型基金、靈活配置型基金)近一年凈值跌幅高于10%。

作為主動權益類基金中單只規模最大的產品,東方紅睿璽三年A近一年收益率為-24.71%,同類排名為1965/2079。

該基金其他階段的業績也差強人意。截至1月28日,該基金今年以來、近兩年、近三年的收益率分別為-7.86%、17.72%、74.26%,同類排名分別為1125/2220、1572/1943、910/1858。

從重倉股來看,東方紅睿璽三年A前十大重倉股中有分眾傳媒(002027.SZ)、海康威視(002415.SZ)、伊利股份(600887.SH)、智飛生物(300122.SZ)、洋河股份(002304.SZ)5只個股貫穿了2021年四個季度,其中第四季度上述5只個股占基金凈值比例合計達到31.76%。

而截至2月7日收盤,上述5只個股近一年的漲幅分別為-30.55%、-22.05%、-10.34%、-43.47%、-21.51%。

或受業績表現不理想影響,截至2021年四季度末,東方紅睿璽三年A管理規模為165.42億元,較2020年四季度末的187.2億元縮水21.7億元。

“后林鵬”時代的東方紅睿華滬港深業績表現又如何呢?

截至1月28日,東方紅睿華滬港深今年以來、近一年、近兩年、近三年的收益率分別為-9.01%、-24.54%、19.72%、63.35%,同類排名分別為1337/2220、1959/2079、1493/1943、1014/1858。

2020年5月份,林鵬離職并卸任東方紅睿華滬港深的基金經理職務,同年9月2日,張偉峰與李響、周楊三名基金經理共同管理該基金。根據相關履歷顯示,張偉鋒在加盟東證資管前曾在A股上市公司漢得信息(300170.SZ)擔任董秘。

隨著產業背景深厚的張偉峰正式加入,東方紅睿華滬港深前十大重倉股“悄然”出現了一些變化。

譬如,林鵬偏愛的華域汽車(600741.SH)、伊利股份在2020年二季度就已從前十大重倉股中消失,美的集團(000333.SZ)最后出現的時間是2021年一季度,之后也是難覓蹤跡。

投研團隊、高管層相繼調整

權益類基金業績表現不理想,或與東證資管投研核心人員調整、基金經理普遍“年輕化”有關。

東證資管成立于2010年7月28日,是東方證券全資子公司,前身是東方證券資產管理業務總部。2005年發行東方紅1號集合資產管理計劃,“東方紅”品牌由此誕生。

眾所周知,東證資管以長期價值投資著稱,誕生了包括王國斌、陳光明、林鵬在內的多位業內知名人物。不過,以上幾位人員都已悉數離職。

2016年年初,時任東證資管董事長王國斌宣布辭去董事長一職,此后該職位由總經理陳光明接任。

兩年后的2018年3月,陳光明也告別東證資管,董事長一職由時任東方證券董事長兼總裁潘鑫軍接任。

2020年5月,分管權益投資的林鵬也作別“老東家”東證資管,而后創辦私募機構上海和諧匯一資產管理有限公司。

與此同時,東證資管還發生了董事長變更。2020年10月,東證資管發布高級管理人員變更公告稱,原董事長潘鑫軍因個人原因離任。同年12月30日,時任申能(集團)有限公司黨委委員、副總經理,上海申能能創能源發展有限公司董事長,東方證券黨委書記的宋雪楓履新董事長。

然而,東證資管的明星老將依舊在相繼離開。

2021年3月,東證資管發布高級管理人員變更公告稱,原副總經理饒剛因個人原因離職。

隨后,東證資管的投研團隊也發生重大調整。副總經理張峰任首席投資官;原公募固定收益投資部總經理胡偉任公司總助;原光大證券研究所所長胡雅麗擔任公司總經理助理、董事總經理、兼任權益研究部總經理。

東證資管的高管變動并未就此結束。2021年8月,任職已超過15年的公司總經理任莉因個人原因離職。隨著任莉的離職,曾經在市場上作為標桿的“東方紅”,創始人悉數離開。任莉離職后,原副總經理張峰因工作調整離任,并轉任為公司總經理。

2021年9月24日,東證資管發布公告稱,公司總經理助理、董事總經理兼權益研究部總經理胡雅麗升任公司副總經理。此外,公告內容還顯示,董事會會議審議通過,聘任胡雅麗為聯席總經理、財務負責人。

此外,不過東證資管還面臨旗下基金經理“年輕化”的問題。Wind數據顯示,蔡志鵬、鄧炯鵬、郭乃幸、余劍鋒等基金經理任職年限不足2年,這些基金經理的能力尚待市場的考驗。(齊文健)

關鍵詞: 權益基金 業績欠佳 東證資管 投研團隊

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