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*ST園城六次延期回復(fù)交易所問詢 “12名員工+0銷售費用=扭虧”謎題待解

來源:證券日報     發(fā)布時間:2022-06-09 06:09:54

本報記者 桂小筍

6月8日,*ST園城再次發(fā)布公告,將交易所問詢函的回復(fù)時間又一次推遲。從收到問詢函至今,*ST園城已經(jīng)六次推遲回復(fù)時間。

由于交易所問詢函提及公司多項財務(wù)細(xì)節(jié)內(nèi)容,包括公司在實現(xiàn)扭虧為盈的背景下,報告期銷售費用和管理費用分別為0萬元和257萬元是否合理。

對上述問題,很多投資者也頗為關(guān)注。為此,《證券日報》記者專門致電*ST園城咨詢相關(guān)事項,相關(guān)工作人員表示,之所以幾次延遲回復(fù),主要是因為“問詢函提及的問題是公司年報中的主要事項,涉及的合同多、流水大,需要時間準(zhǔn)備?!?/p>

交易所追問多個財務(wù)細(xì)節(jié)

年報顯示,*ST園城2021年度實現(xiàn)營業(yè)收入2.25億元,同比增長757.99%。其中,建材貿(mào)易收入為1.66億元,同比增長968%;煤炭貿(mào)易收入為0.56億元,同比增長657%。存貨科目中,公司庫存商品期末和期初余額均為0,應(yīng)收款項期末余額為84.2萬元。

對此,交易所在問詢函中要求公司解釋多個財務(wù)細(xì)節(jié)。例如:營業(yè)收入大幅增長的原因和合理性;報告期初和期末庫存商品均為0,且期末應(yīng)收款項余額較小的原因和合理性;結(jié)合收入準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)模式,說明對貿(mào)易業(yè)務(wù)采取總額法的依據(jù),是否存在未滿足收入確認(rèn)條件而確認(rèn)收入的情形?是否符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定?

2021年年報顯示,報告期內(nèi)公司實現(xiàn)歸母凈利潤297.48萬元,扣非歸母凈利潤84.9萬元,實現(xiàn)扭虧為盈。報告期內(nèi),公司的銷售費用和管理費用分別為0和257萬元,較上年分別下降100%和40.6%;管理費用大幅變動的原因主要是高管減薪、工資費用減少。

有鑒于此,交易所問詢函要求公司說明貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售模式和銷售策略是否發(fā)生重大變化,定量分析本期銷售費用大幅減少至0的原因及合理性;結(jié)合高管人數(shù)、薪資水平以及可比公司的平均水平,說明報告期內(nèi)上述費用大幅減少的原因和合理性;結(jié)合中介機(jī)構(gòu)費用等主要明細(xì)科目變動情況,說明管理費用大幅減少的原因和合理性;結(jié)合同行業(yè)可比公司期間費用率,說明本年度期間費用大幅下降的原因及合理性,是否存在通過少計期間費用調(diào)節(jié)利潤的情形。

延遲回復(fù)因涉及工作量大?

針對*ST園城的相關(guān)狀況,有會計人士對《證券日報》記者表示,一家企業(yè)的銷售費用為0的可能性非常少,“開展銷售活動會產(chǎn)生相應(yīng)費用,除非這家公司沒有銷售部門?!?/p>

對于“銷售費用為0”一事,上述*ST園城工作人員對《證券日報》記者解釋稱,有一些財務(wù)科目有調(diào)整。

2021年年報還顯示,截至報告期末,*ST園城的員工僅剩12名。其中,母公司在職員工10名,主要子公司在職員工2名。這12名員工包括4名銷售人員、3名財務(wù)人員和5名行政人員。

在收到年報問詢函后,*ST園城的回復(fù)一拖再拖,截至目前已六次延遲回復(fù)時間?!皢栐兒峒暗氖枪咀钪饕膯栴},收入的確認(rèn)直接關(guān)系到公司是否退市,因此,采用哪種方法確認(rèn)收入很關(guān)鍵。要證明年報的確認(rèn)方式?jīng)]問題,涉及工作量比較大。公司的主營業(yè)務(wù)是鋼材和煤炭的銷售,銷售合同多,涉及流水特別大,還要和上下游客戶確定訪談時間……因此,回復(fù)問詢函并不是簡單的財務(wù)報告回復(fù),需要的時間會長一點。”前述*ST園城工作人員對《證券日報》記者表示。

關(guān)鍵詞: 銷售費用

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