從“就業訓練工廠”到“28天加速營”，再到全市首推的“青年樂業起點就業成長營”，徐匯區通過升級就業服務實訓項目，更新服務理念、優化服務過程、完善服務體系，打造出優質有溫度的青年就業服務品牌。
據悉，“青年樂業起點就業成長營”以初級、中級、高級三階梯模塊開展青年就業能力訓練，分別為在校大學生、職場新人、離校未就業大學生、長期失業青年等重點群體提供服務。通過專業能力訓練和青年自身自助、互助、他助的方式，幫助他們提升能力實現就業。
學員小玲（化名）今年19歲，中專畢業的她學的是數字媒體技術應用專業。“傳媒、財務、幼兒園老師……我感興趣的職業很多，但具體方向沒有頭緒……”小玲當時沒有明確的就業方向，缺少工作經歷，長期找不到工作。
經歷了“青年樂業起點就業成長營”的訓練和專業指導后，小玲終于找到了目標。從調整說話語速和節奏，到簡歷制作要點、溝通交流注意事項、面試技巧等，她在成長營解鎖了一項項技能。
經過近2個月的培訓，職業指導師根據小玲的性格和個人能力向她推薦了財務助理崗位，面試前又重點輔導了自我介紹和面試技巧，最終小玲順利通過面試。
據悉，徐匯區“青年樂業起點就業成長營”開營以來，初級營走進校園，在上海民航職業技術學院等3所院校開展專場職業指導課程，開發12期《從NEW人到牛人：青年樂業起點就業成長營線上職場入門課程》系列微課。
中級營16名學員經過“心、想、事、呈”四大模塊21場線上線下結合的求職能力訓練， 13名學員成功就業（其中1人參加職業見習），就業率達81.3%。
高級營32名學員經過為期三個月的職業能力提升、社會實踐、沙龍活動、企業參訪等多形式訓練，以及市就業服務專家“一對一”幫扶，實現了從學生到社會人的角色過渡，就業率達到81%，其余青年還將繼續接受公共就業服務。
小張（化名）今年27歲，是2021年畢業的研究生，也是一名不折不扣的理科學霸，畢業于上海某名牌大學數學專業。小張對未來有明確的規劃，希望可以成為一名數學老師，但事與愿違，由于性格內向且不善于表達，參加了幾次師資面試都沒有被錄取，這讓他十分苦惱。
小張選擇了成長營中體驗式、多維度的小班化訓練課程。通過訓練，小張從就業觀、職業定位、溝通表達、求職技巧等方面獲得了系統的職業指導，表達能力和團隊合作能力得到了提升，找回了就業信心。
不久前，小張收到了一家公司的面試邀約，職位是算法工程師。小張猶豫了，他擔心自己不具備相應的知識和技能。指導師耐心為他分析崗位特點，指導小張收集相關材料深入了解崗位。在指導師的鼓勵下，小張決定給自己一次機會，最終順利通過面試。
互聯網時代，公共就業服務如何引領青年走出“小屏”，體驗更多生活經驗、實現更多人生價值？多年來，徐匯區一直在推進青年就業服務過程中尋找答案。“成長營是一個神奇的地方！在這里，我的人生增添了許多色彩和意義。”這是學員們對成長營最好的表白。（徐匯區人力資源和社會保障局）
