幾個月前，一家名為“聚養生物”的企業通過涉水直銷的方式走進了大眾的視野。其中尤為值得關注的是，在該公司旗下所涉及的幾種拳頭產品之中，就包括了去年曾經開盤并在宣傳中號稱是“升級版茵曼金”的“瑤神金力”。
瑤神金力是個什么產品，在去年開盤后迎來了怎樣發展?在經銷商的宣傳中，其模式和茵曼金似乎有所淵源，這是真的嗎?聚養生物攜聚養小分子純肽、瑤神金力等產品洶洶而至，其代理制度又究竟有什么樣的魔力?
瑤神金力：樂富計劃，產品神效
廣西瑤神金力生物科技有限公司成立于2018年2月11日，法定代表人張英利(原負責人劉洋于2018年7月31日退出)，注冊資本1000萬元，實繳0元，目前該公司現已成功并購廣西原心集團公司、廣西孝善堂公司。
瑤神金力在去年春天開盤后，其制度的誘惑，便在當時遭到了經銷商們的極力渲染：“雙區排網，滿點往下一層空點滑落。也許一不小心你下面滑落一個某某第一人，躺賺10萬，100萬也是可以有的!”
附瑤神金力“樂富計劃”：
一、體驗消費補貼
消費會員體驗優惠價800元——最高40000元，800元為1份，每單自由選擇1份至50份，(公司拿當天的營業額的30%來加權分紅)每一份體驗消費會員公司給價值1680產品同時還享受累計1280分紅。
例1:800元=1個分紅包，如果每天1個分紅包分10元，你就得10元。分滿1280元止。
例2:8000元=10個分紅包，每天1個分紅包分10元，10x10=100元，分滿12800元止。以此類推。
二、消費商分享創富：
1、分享創富
1.分享獎：16%
2.銷售獎：5%
3.培育獎：8%
2、分享業績獎：
每人分為兩個業績部門，系統自動向下滿點排單，以你點位以下的每入1份或復投1份都有4元的業績獎，如果是10份為一個人就有40元，以此類推。
分享0人或1人可拿3層業績獎(14個點位)
分享2人可拿到7層業績獎( 254個點位 )
分享4人可拿到11層業績獎(4096個點位)
分享( 6人或者6個人以上)可拿到15層的業績獎(65524個點位)
3、服務中心補貼獎：3%
第一次消費40000元以上，有資格向公司申請服務中心，經公司培訓審核批準后就可以享受公司補貼3%作為扶持。
4、代理扶持獎
1、縣級代理 2%
2、區級代理 4%
3、市級代理 6%
4、省級代理 8%
5、全國代表 10%
全國總業績2%均分紅，系統考核兩個區業績，左右區累計業績15萬元或者單區業績15萬元，享受縣級代理待遇;直接分享有兩位縣級代理晉升區代理，以此類推!
三、獎金分配：
所有獎勵都會自動扣除平臺管理費6%，余下的94%分為兩部分(60%的獎金積分、40%的種子積分)
獎金積分滿100元可提現，6%手續費，工作日T+1到賬，節假日順延。兌沖不扣除手續費。種子積分只可用于復投，每復投1份就多1個分紅包。種子積分復投復利沒有產品，所有獎項也重新結算一次，分享終身鎖定。
2018年4月，在項目剛剛啟動時，瑤神金力就已經發展出了中盈系統等團隊，但在此后，這支團隊的成長規模似乎并沒有達到預期，以至于在一年后，該產品的獨家銷售權被聚養生物拿到。
接下來，我們再來看看這款名為瑤神金力的產品又有哪些功效。據相關宣傳材料介紹，“產品既具有極高的營養價值，又可防病調病，保健養生，延年益壽。健康的人服用它，保持健康的活力和充沛的精力，預防疾病;亞健康的人服用它，消除亞健康，逐步恢復到健康狀態;至于各類慢性疾病，可以收到良好的食療輔助效果。”
而上述提到的慢性病如下圖所示，包括呼吸道感染、肺結核、哮喘、高血壓、高血脂、血栓、動脈血管粥樣硬化、偏癱、冠心病等足足幾十種，其功效之“神奇”由此可見。
說到瑤神金力的制度和模式，據相關宣傳材料介紹，其模式似乎還有“茵曼金”的影子，且有“瑤神金力的模式是茵曼金模式的升級版”等文字信息予之表明。
此外，在經銷商的宣傳中，瑤神金力產品瓶蓋上的冠以“大瑤山”三個字的注冊商標，也常常被用以和茵曼金的注冊商標進行比較，由此可見，瑤神金力的經銷商們對茵曼金這個項目是多么地青睞有加。
順帶一提，目前公司在去年3月申請的一系列關于瑤神金力的商標，目前還都處于“等待實質審查”的階段。
接下來，我們再來看看這個茵曼金是什么來頭?它的制度又是怎么回事?
臭名昭著的廣西茵曼金已于去年崩盤，據悉，該公司以銷售茵曼金牌螺旋藻系列產品為名，要求參加者以繳納費用或者認購產品等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘參加者繼續發展他人參加，從而騙取財物。有關部門經調查后認為，茵曼金公司的上述行為擾亂社會經濟秩序，涉嫌組織、領導傳銷活動罪。
據了解，茵曼金的經營模式可以分為兩類：一是直接發展消費者。加盟茵曼金公司會員，最低投資為600元、最高30000元，600元為1單，每1單分紅到760元止，公司配送同等價值的產品;二是組建消費商團隊。采取三級(代)分銷制，并制定一代16%、二代5%、三代8%的獎勵提成。此外，該公司還劃分了全國董事、董事、總監、經理、主任等人員層級，并制定1%、9%、7%、5%、3%等相對應的獎勵標準。
以及所謂的“見點獎”：以你點位以下的每入1單，復投1單，每1單都有4元的見點獎。一個人都不介紹或者介紹1人，可拿0~3層的見點獎(14個點位，即14×4=56元);介紹2人，可拿到7層的見點獎(254個點位);介紹4人，可拿11層的見點獎(4096個點位);介紹6人或者6人以上，可拿15層的見點獎(65524個點位，即65524×4=262096元)。
而當我們把茵曼金的制度與瑤神金力的制度進行比對時，便能發現這兩者之間的雷同之處，4元的見點獎幾乎是生搬硬套;劃分代理的等級同樣分為五級，而代理扶持獎似乎也只是從單數變成了復數;投資成為會員的入門門檻，也同樣僅僅是在數字上動了手腳……難怪瑤神金力的經銷商們會信誓旦旦地稱其制度為茵曼金的升級版。
其實在當時，就有不少人分析過茵曼金的制度，有業內人士表態稱，該公司面臨著諸如資金鏈斷裂、執法部門查封、大崩盤等風險，且投資者的資金，投入到公司，沒有第三方監管，會形成資金池，一旦發生崩盤的變故，公司卷款跑路的風險極高。果不其然，2018年年初，資金池額度高達2億元、僅南寧市當地成立的公司報單中心就多達10余個的廣西茵曼金突然關網，銷聲匿跡。
原來，早在2017年12月，南寧市高新工商分局便相繼收到區內外各地17份關于茵曼金公司涉嫌傳銷的投訴舉報，并于2017年12月27日對茵曼金公司涉嫌傳銷進行立案調查。經查實，茵曼金公司通過網絡分銷管理系統平臺，按照《產品銷售分配制度》，發展消費主任會員27159人，消費經理會員6974人、消費總監會員2613人、消費董事會員990人，消費全國董事會員359人。
目前，關于茵曼金涉傳的善后與維權工作仍在進行當中。
聚養生物：三大產品，四級代理
如今，運作瑤神金力的是一家名為浙江聚養生物科技有限公司的企業，據悉，該公司成立于2018年10月12日，法定代表人、股東、執行董事都是陳良成，注冊資本1000萬元，實繳0元，公司目前的經營狀態為存續，經營范圍包括食品銷售(憑有效許可證件經營)，不包括保健食品銷售。
目前聚養生物旗下有聚養小分子純肽、瑤神金力、聚養奢養面膜等幾款以“養生”的名義進行宣傳的拳頭產品，這些產品的零售價都為一套418元，而其中，瑤神金力的產品功效也依舊被吹噓得神乎其神。
2019年3月，聚養生物的“社交新零售代理招募活動”正式拉開了帷幕。
據了解，聚養生物的會員共分為四個級別，分別是社區代理、縣級代理、市級代理和省級代理。社區代理：首次購買每套368元，一次性購買10套，需花費3680元，之后再進貨每套188元;縣級代理：首次購買每套338元，一次性購買40套，需花費13520元，之后再進貨每套168元;市級代理：首次購買每套288元，一次性購買200套，需花費57600元，之后再進貨每套138元;省級代理：每套126元(需要從市級代理進階)。
下面來看看聚養生物的動態收益，也就是推薦獎：
一個社區代理推薦一個社區代理，將會得到(368-188)X10=1800元的傭金，以此類推，一個縣級代理推薦一個社區代理有2000元的傭金、推薦一個縣級代理有6800元的傭金。相應地，市級代理推薦一個社區代理的傭金為2300元、推薦一個縣級代理為8000元、推薦一個市級代理為3萬元;省級代理推薦一個社區代理的傭金為2420元、推薦一個縣級代理為8480元、推薦一個市級代理為3.24萬元。
而當低級別推薦高級別時，則按推薦低級別計算：例如，一個社區級別推薦縣級級別，按照社區推薦社區計算價差，多余價差由上面的更高級別拿走。
附聚養生物晉升模式：
后記
雖說在去年開盤時，瑤神金力的經銷商們都信心滿滿，但在不到一年后，曾經為這個品牌搖旗吶喊的幾位“帶頭大哥”卻都已作鳥獸散，當時的“活動聯系人”更是早早做起了別的生意。
如今，在正式獲得了瑤神金力的獨家銷售權后，聚養生物接下來還會有哪些大動作?他們所謂的“為一百萬家庭提供頂級養生產品，幫助一萬個家庭提高生活品質，成就一千個代理商實現財富夢想”的目標又能否實現?對此，頭條資訊平臺將繼續保持關注。
