出租車是彰顯城市形象的一扇文明窗口，出租車的服務(wù)水平標(biāo)志著一座城市文明的“尺度”。為迎接首屆中國國際進(jìn)口博覽會，提升出租汽車行業(yè)綜合服務(wù)水平和社會滿意度，日前上海首屆出租汽車行業(yè)進(jìn)口博覽會立功競賽正式啟動。
市總工會表示，希望通過立功競賽激發(fā)從業(yè)人員提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情，以嶄新的精神面貌把“出租小車廂”營造成“文明大世界”。對立功競賽中涌現(xiàn)的特別優(yōu)秀個人包括所在集體，將按類別分別推薦“文明交通好市民”、五一勞動獎?wù)?獎狀)、工人先鋒號等評選。
勞動立功競賽激發(fā)創(chuàng)新熱情
“一切圍繞中心，而不是自娛自樂，以勞動競賽的形式讓廣大職工投身上海‘五個中心’和‘四大品牌’的打造，是市總工會開展職工勞動競賽的出發(fā)點。”市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
作為職工建功立業(yè)的載體和平臺，這幾年上海勞動立功競賽立足“廣”“實”“活”，在覆蓋面、務(wù)實性、吸引力、感召力上得到極大提升，廣大職工的創(chuàng)新熱情進(jìn)一步激發(fā)。
以往，勞動競賽僅僅是在工會系統(tǒng)的“內(nèi)循環(huán)”，廣大非公企業(yè)被擋在門外;如今，參賽單位從體制內(nèi)向體制外拓展，鼓勵有條件的社會團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會組織開展市級專項表彰的勞動競賽。通過制定《關(guān)于深化本市非公企業(yè)勞動競賽的指導(dǎo)意見》，建立了由市總工會、市社會工作黨委、市工商聯(lián)參加的本市非公企業(yè)勞動競賽聯(lián)席會議制度，推進(jìn)上海非公企業(yè)職工科技創(chuàng)新成果網(wǎng)上展，鼓勵職工參與“網(wǎng)上展”交流互動，全市建會規(guī)模以上非公企業(yè)勞動競賽覆蓋面超70%，職工參與率超69%。千千萬萬個腦袋動起來，大量職工創(chuàng)新競相迸發(fā)。近兩年來，12名一線職工榮獲上海市科技進(jìn)步獎。
在“實”字上，重點圍繞長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和“一帶一路”建設(shè)等，大力開展在重要技術(shù)攻關(guān)、日常精細(xì)管理等領(lǐng)域具有區(qū)域特色、行業(yè)特點的勞動競賽，全面啟動推進(jìn)全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽，做到工作推進(jìn)到哪里，勞動競賽就開展到哪里。如，在崇明區(qū)開展園林綠化技能比賽，培養(yǎng)工匠級生態(tài)和高技能產(chǎn)業(yè)工人，助推長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)保護(hù)和世界級生態(tài)島建設(shè);市水務(wù)局工會組織開展“打好河道整治攻堅戰(zhàn)，全面提升上海城鄉(xiāng)水環(huán)境”為主要內(nèi)容的勞動競賽;市合作交流系統(tǒng)圍繞精準(zhǔn)扶貧開展“聚焦精準(zhǔn)發(fā)力，助推脫貧攻堅”勞動競賽等等。
為提升競賽吸引力，市總工會還啟動了“合理化建議”征集、命名活動。合理化建議是職工群眾參與生產(chǎn)管理、發(fā)揮聰明才智的重要途徑和有效載體，充分體現(xiàn)了工人階級主人翁精神。
據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年至2017年的7年間，本市職工共提出合理化建議979.98萬件，實施916.45萬件。平均每年提出合理化建議近140萬件，實施130萬件。
提升工匠人物知名度影響力
只有堅持在勞動競賽和職工創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)、培育、集聚工匠人才，才能支撐上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的提升和超越。
為進(jìn)一步激發(fā)全市職工愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、攻堅克難、創(chuàng)新超越，2016年起，市總工會結(jié)合勞動競賽等人才發(fā)現(xiàn)渠道，計劃用10年時間培養(yǎng)選樹1000名“上海工匠”，打造一支與加快上海建設(shè)科技創(chuàng)新中心和實施“中國制造2025”要求相適應(yīng)的高技能人才隊伍。
2016年選樹首批88名上海工匠后，在社會上掀起了爭當(dāng)工匠、學(xué)習(xí)工匠的高潮。去年，又選樹了94名上海工匠。值得關(guān)注的是，去年來自基層生產(chǎn)一線的工匠數(shù)量大幅增長，一線普通職工數(shù)量達(dá)到69人，占總數(shù)的73%，比2016年增加31人。
當(dāng)前上海正在全力打響“四大品牌”，重塑“上海制造”競爭力，這其實也是一個重塑“上海師傅”品牌的過程。可以說，上海工匠的選樹與勞動競賽，相互促進(jìn)，相得益彰，正不斷為上海產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄著前行的力量。
同時，為進(jìn)一步提升工匠人物的知名度、美譽度和影響力，市總工會從去年開始，從選樹的“上海工匠”中選出有代表性的工匠人物，聯(lián)合東方衛(wèi)視制作《上海工匠》紀(jì)錄片，傳播工匠故事;并與市作家協(xié)會、相關(guān)出版社聯(lián)手推出《上海工匠》主題圖文書籍，向公眾講述工匠人物的職業(yè)夢想和履歷，職業(yè)經(jīng)驗和感悟，職業(yè)成就和特色，提升了這些能工巧匠們的榮譽感，也激發(fā)著身邊更多職工積極投身崗位立功中去。
構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系
只有職工素質(zhì)的不斷提升，才能讓勞動競賽更有質(zhì)量，體現(xiàn)更好水平，也才能更好地承擔(dān)起新時代賦予廣大職工的歷史使命。
當(dāng)前，上海在建設(shè)“五個中心”，落實國家戰(zhàn)略、參與全球產(chǎn)業(yè)競爭過程中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整，實體經(jīng)濟(jì)能級不斷提升。面對新形勢新任務(wù)，上海產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)也面臨一些新情況新問題，比如產(chǎn)業(yè)工人地位有所弱化、技能素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)需求不相適應(yīng)、培養(yǎng)發(fā)展體系不夠完善等。
打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍已成為一項重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。今年4月，市委、市政府正式對外發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)新時期上海產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》，為上海加快建設(shè)一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍明確了“路線圖”。
“說起來都認(rèn)為很重要，現(xiàn)實生活中又離不開，可打心眼里卻瞧不上。”現(xiàn)實中很少有家長心甘情愿讓自己的孩子去讀技工院校。可以說，氛圍營造是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人成長環(huán)境的重要舉措。根據(jù)計劃，上海將加大對產(chǎn)業(yè)工人的榮譽激勵力度，把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人納入本市杰出人才評選表彰范圍，享受與上海市科技功臣、教育功臣同等待遇。
社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。下一步，市總工會將進(jìn)一步聚焦上海發(fā)展大局，對標(biāo)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求，搭建產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、勞動技能競賽活動、職工素質(zhì)能力提升三大平臺，充分調(diào)動廣大職工群眾崗位建功、促進(jìn)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實擔(dān)負(fù)起推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展責(zé)任。
