曹德旺訴苦:我們這樣的企業也招不到人。
言語中有三層意思：
1.福耀玻璃誠信經營，知名企業；
2.實力雄厚，行業第一；
3.跨國建廠，全球發展。
曹德旺是中國首善，累計個人捐款達120億。這樣的好企業好老板都招不到人，曹德旺也想不通啊。
看來人才荒用工荒一定有更深層的原因了。
周院長近3年來受多地政府部門與多所高校邀請，參與職業規劃和就業指導活動超過20多場次，與數十位大學生結對提供1對1的職業指導服務，發現有1大矛盾和2個沖突：
從社會視角來說存在一個巨大矛盾：
個人職業訴求和企業用人要求之間存在巨大信息不對稱。
從大學生視角來說存在兩個沖突：
1、專業知識學習和職業能力培養存在沖突
2、選擇的多樣化和個性化之間存在沖突
曹德旺招不到人苦惱，大學生找不到工作痛苦。這一對苦，受到多個因素影響，不是一朝形成的。
但中國作為全球增速最快的經濟體，擁有全球數量最多的企業組織和就業人口，不存在招聘和求職的根本矛盾，只要建立兩者的信息對稱機制，曹德旺的苦惱在不遠的將來必定可以化解。
