導語
如今在大學的眼里面,“鐵飯碗”是就業的最佳選擇,工作體面穩定,還可以給后代謀福利,鐵飯碗絕對是不二之選。
鐵飯碗中的崗位比較多,各個行業都在快速發展中,這就需要學生仔細的進行挑選,稍有不慎就會選擇錯誤。
事業編有新變化,3大崗位或被踢出體制內,快看看有你的崗位嗎?
可是正是因為鐵飯碗福利待遇好,工作穩定,導致很多畢業生進入到崗位后就會“直接躺平”,覺得自己沒有犯錯誤,就會一直享受著優越的現狀。
不過并非所有的事情都是一層不變,我國便決定對事業編進行改革,看似穩定的事業編將會發生天翻地覆的改變。
有三個崗位將會被踢出體制內,淪為“合同工”,就連一部分教師崗位都包含在其中。
第一個崗位是書記員,這個工作聽起來很是體面,實際上沒有太大的作用,書記員主要是負責記錄法庭記錄以及輔助工作,因為作用不大,將會轉變成為合同工。
第二個崗位是護士,最近兩年高考填報志愿的時候,護理專業是熱門,但是因為醫患關系緊張,護士的地位直線下降,很多人開始都對護士產生質疑的態度,因此護士將轉成合同工。
第三個崗位是高校老師,在我國教師地位都是很高的,雖然說是事業編,但是福利待遇很好。
這兩年我國還表示將會把教師的薪資進行調整,不得少于當地公務員的薪資,不過大學老師卻開始采用合同制的招聘方法。
“聘任制”方式可以約束高校老師的行為,還可以讓他們自主進行選擇就業權利。
3大崗位被踢出體制后,引發大學生的質疑
當這些崗位被踢出體制后,便引起大學生的爭議,鐵飯碗還值得考嗎?這個問題,筆者可以肯定的告訴大家,當然值得考!
在疫情當下,很多企業性質都不穩定,畢業生又在逐年增加,大學生找工作的問題很大。
還有一些畢業生本身追求的就是穩定生活,想要在畢業后找到一份離家穩定的工作,鐵飯碗最是適合這部分大學生。
而且雖然說“鐵飯碗”取消編制,但是任何一項政策的實施都是需要一定時間的,退一萬步來說,就算是鐵飯碗真的取消編制,但是在福利待遇方面是絕對不會取消的。
對于大學生來說,就算是鐵飯碗再怎么變化,也不能輕易就改變自己的目標,只要堅持自己的初心就可以了。
大學生需要明白真正的“鐵飯碗”從來代表的都是自身能力
首先學生需要學會正確的看待鐵飯碗,看到事情的本質,這個社會在不斷的發展,誰都沒有辦法斷定未來鐵飯碗不會被取消,只有把自身能力提上去,你才會受到企業的重視,不畏懼將來發生的變化。
其次就是大學生不用過于執著鐵飯碗,事業編和公務員這類崗位雖然從表面來看很好,但是也是有弊端的,比如說它們的薪資就比較低。
大學生在就業的時候需要提前找好適合自己的方向,不要跟著別人的腳步去走,從自身的特色找到發展方向。
最后就是多提升技能,俗話說得好“技多不壓身”,在大學期間,學生可以多去學習一些技能。
這樣在畢業后,可以為你增加就業優勢,還可以提升整體的實力,現在這個社會需要的都是綜合型人才。
大學生所接受的是高等教育,可以把目光放得長遠一些,不要被現實壓制,可以跳出現在的舒適圈,找到自己喜歡的方向。
社會崗位沒有穩定的,企業所看重的是你的能力,其實只要你的能力足夠強悍,那么你的崗位就是“鐵飯碗”。
所謂的“鐵飯碗”并不只代表公務員,事業編一類的崗位,其實只要你的自身能力強悍,企業就會為你永遠保留這個崗位,你的崗位就是“鐵飯碗”。
最后想說
已經進入到“鐵飯碗”崗位的畢業生也不要過于的放縱自己,可以看出來如果你沒有在崗位發熱的話,那么鐵飯碗也是不會永遠為你開放的,終有一天你是會被面臨被淘汰的可能。
“鐵飯碗”不是用來養老的,不努力工作的學生終究是會被下一代的學生取代的,目前其他鐵飯碗沒有變動,大家還是應該多關注鐵飯碗的改革。
今日話題:你對于3個崗位將會踢出體制怎么看?
(圖片來源于網絡)
關鍵詞: 這個社會