湖南日報·新湖南客戶端通訊員 雷中祥 唐夢 盧璐
今年以來，永州市冷水灘區大力實施青年就業見習計劃，為廣大青年尤其是高校畢業生提供豐富崗位資源，幫助他們更好地積累工作經驗，提高就業創業能力。
唐俊翔大學畢業后通過報名、選拔進入步步高商業連鎖股份有限公司永州分公司社群運營能手崗位見習，負責門店社群建立、管理與維護、“O+O”訂單達成等線上業務。經過幾個月的學習，他熟練掌握各項業務，如今已成為一名正式員工。“公司的同事都幫助我，在見習期里有教練帶著我，讓我逐漸適應了新的工作，融入工作團隊。”對于公司培養，唐俊翔心中充滿感激。
步步高商業連鎖股份有限公司永州分公司自申報見習基地以來共招收了44名大學生進公司見習，見習生的基礎待遇都在3000元以上，見習生期滿留用率過半。“我們為見習生專門制定了《見習期管理制度》，在見習期內門店的教練負責從理論、實踐等多方面對他們進行指導幫扶。”步步高永州區域人事經理潘明霞介紹，公司鼓勵見習生期滿留用，這是也成為該公司儲備人才的一個好方法。
師范類專業學生陳雙雙畢業后來到了永州市第十四中學小學部見習，負責三年級兩個班的教學，就業見習讓她擁有了一個從校園到職場的過渡期。陳雙雙說：“見習期間，其他老師對我幫助很大，讓我不斷發掘自己所長。見習也讓我對教師這個職業有了更深入了解，讓我對未來職業規劃有了充分認識，我相信自己將來一定能夠成為一名優秀的老師。”
青年就業見習計劃實施以來，冷水灘區多渠道建立優質就業見習基地，開發事業單位、商貿銷售、教育、醫療等多個領域的見習崗位，完善落實各項補貼政策，讓青年畢業生安心在見習崗位鍛煉成長，提升就業能力。截至目前，冷水灘區已新增見習基地19家，累計提供見習崗位1842個。
“接下來，我們將增加更多符合條件的企事業單位作為就業見習基地，加強與高校的合作與對接，多元化、精準化進行崗位設置。見習期滿后，我們鼓勵見習單位留用見習人員，依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，對有創業意愿的青年，我們還提供指導、培訓、孵化等服務。”冷水灘區人力資源和社會保障局局長李豪誼介紹。
