近期各地區事業單位開始公布上半年的考試公告，而書記員考試也陸續開始報名了。書記員是法院和檢察院的司法工作人員之一，屬于審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。
從工作類型來看，書記員每天會負責庭前準備工作、開庭時案件審理記錄工作和檔案材料的整理和裝訂。接下來賀老師會跟大家聊聊今年書記員崗位的招聘趨勢和薪資待遇的問題，看看哪些人適合報考。
1、學歷大專起不限專業
首先還是看看今年招聘條件這塊，從公布的職位表來看，書記員崗位依然是按照大專學歷起報，有的地區將學歷放寬到了高中，而且沒有專業限制。基本上可以把書記員職位理解為“三不限”崗位，對于學歷不算高，但想進體制內工作的考生提供了一個機會。
但報考書記員需要準備速錄工作，每分鐘的打字數字會有一個考察，對于考生來說需要在備考期間多加練習。
2、各地區名額較多
其次，書記員屬于“合同制”崗位，所以每年招聘需求和招聘場次會比較多。一般4月份開始就會陸續招人了，像當地的法院或檢察院都會有書記員的崗位需求。
所以大家在填報崗位的時候可以選擇離家近、通勤比較方便的單位，因為平時主要是處理一些文書工作，工作時間固定，所以回家就比較方便。
至于薪資待遇這塊，書記員現在是“三級九檔”管理，每個職級的工資都不一樣，也避免出現吃“大鍋飯”的問題?，F在是分為初級、中級、高級三個級別，每個級別分為一至三等，高級一等基本工資應在4500-5000的水平。
一般每年會有1-2次職級晉升的考試，通過考試的人員，可以晉升職級。如果在職位上有優異表現，那么晉升起來還是比較快的。
最后再來說說書記員崗位的發展趨勢。很多人可能覺得書記員工資不算高，工作較為清閑，晉升空間不大。其實從晉升上來說，后期考編考公都需要基層工作經驗，可以選擇考法官助理或者公務員崗位。
再加上身邊接觸的同事都是法律專業人才，如果以后想從事法律相關工作，一方面自己有經驗積累，另一方面也有人脈的積累。賀老師認為這些都是書記員崗位上帶來的優勢體現。
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