引導語
進入21世紀后，隨著教育水平的提高，高校畢業生人數越來越多，學歷貶值也愈發嚴重了，同樣是本科大學生，20年前是就業市場的香餑餑，如今卻只能充當用人單位眼中的“炮灰角色”。
轉眼間，2022年畢業季也即將到來，雖然還沒有官方數據，但根據往年的情況來推測，2022年高校畢業生人數極有可能突破930萬，還有小道消息直言，2022年高校畢業生人數很可能突破950萬！
高校畢業生人數越多，就業競爭就越激烈，畢竟社會能提供的就業崗位有限，能符合大學生眼里好工作的崗位就更少有了，大部分畢業于普通本科院校的學生，在如今的就業市場上并沒有太強競爭力，也不太容易找到理想的工作。
為了擁有更多選擇權，也為了提高就業競爭力，現在很多大學生已經無法滿足于本科學歷了，而是紛紛加入考研大軍中，踏上考研之路，通過提高學歷的方式提升就業競爭力，也為將來謀生多幾種選擇。
學歷貶值嚴重，越來越多大學生熱衷考研，考研競爭日益激烈
先看看近兩年的考研人數，2021年考研人數高達377萬，2022年人數高達457萬，短短一年功夫，報考研究生的人就增加了80萬，按照這樣的增幅推算，2023年考研人數很可能突破500萬，屆時競爭將更激烈！
各大高校為了降低培養研究生的成本，保證研究生含金量，也做了很多新調整，比如上調研究生學費，取消研究生宿舍等等，對于如今的考研學子而言，不僅考研競爭越來越激烈了，即便是考上研究生，讀研的環境也不能與當年相較。
而且更為現實的是，當代高校畢業生熱衷于考研，并不是為了研究生畢業后一展宏圖，也不是對搞科研有多高的熱情和專注，而僅僅是為了增加自身籌碼，方便研究生畢業后找到一份穩定的工作，這種追求被定義為“新型舒適圈”。
一種新型“舒適圈”正在蔓延，碩士研究生畢業，卻只要求月薪4000元
考研是為了什么？對于這個問題，不同的人有不同的回答，如果去問沒考研的大學生，很可能大家會覺得考研是為了提升階層，是為了積攢專業能力，是為了將來掙大錢謀事業，或者是為了成為科研領域的專業人才。
但是，如果拿這個問題去問在讀研究生，想必很多人的回答都會出乎你預料，因為在研究生群體中，大家之所以選擇攻讀碩士研究生，真的不是為了將來多么成功，僅僅是為了提升競爭力，方便以后能找到一份穩定的工作。
在如今的研究生群體中，把鐵飯碗和編制奉為理想工作的學生大有人在，哪怕公務員和事業單位收入有限，每個月只有三四千元左右，但工作穩定，繳納五險一金或者三險一金，不用面對996、007，也不用擔心失業，這對很多研究生而言，已經足夠了。
有人覺得很不可思議，辛辛苦苦考研，又費了那么長時間讀研究生，難道就是為了將來考上公務員或者事業單位？這種高學歷人才過度沉溺于“舒適圈”的風氣值得鼓勵嗎？這個問題，還真有些不好回答。
高學歷人才沉溺于“舒適圈”，這種風氣值得提倡嗎？
在筆者看來，無論高學歷人才也好，普通學歷畢業生也罷，對于將來的人生和發展方向，大家都擁有自由選擇權，完全可以根據內心的向往，選擇一份滿意的工作，即使是舒適圈，也完全有權利這么選。
再者，網上許多人鼓吹“勇于走出舒適圈”，難道走出舒適圈就真那么好嗎？從當前就業情況來看，很多工作即使不是鐵飯碗或者事業編制，月收入也只在三四千元左右，還沒有編制工作那么穩定，難道這些就應該是高學歷知識分子該追求的了？
其實，不考慮自身具體條件，就鼓勵別人“走出舒適圈”，是一種極其不負責任的態度，無論高學歷還是低學歷，每個人適合的領域和方向本就不同，有的畢業生性格開朗，適合在社會上拼搏闖蕩，也有的畢業生內向安穩，就適合在體制內規律穩定。
所謂的“舒適圈”，本身就沒有太多存在的必要，畢竟每個人對舒適的定義都不同，而且如果守在舒適圈里，就能收獲穩定幸福的生活，那又何樂不為呢？
今日話題：
對于“舒適圈”，你怎么看呢？
