很多人都會幻想自己退休后是什么樣子的，有人可能會過著平淡的生活，同時也有人會享受較高的退休工資，讓自己安享晚年。
說到退休工資，很多人都會聯想到公務員，畢竟是公認的鐵飯碗職位，退休工資的金額自然是讓人好奇的，就像是一位副處級的公務員，在退休后每個月能拿到多少錢呢？
副處級公務員曬出退休金，30年工齡能拿這么多，高了還是低了？
根據相關部門的數據整理，我們可以肯定的是，不同地區受到經濟發展水平的影響，所以公務員的在職工資是不一樣的，當然，退休后的薪資也會存在些差異，當然，這也會和所從事的崗位級別有直接的關系。
近日，一位在職30年的副處級公務員曬出了自己的工資單，所在的城市并非是一線城市，但是最終的金額卻讓人震驚，每個月到手6931元，這似乎是很多行業在職人員的一個月工資，甚至比平常工資還要高。
但是也有人認為，副處級別的公務員，退休后能享受到這么高的薪資是可以理解的，畢竟工資也會受到其他因素的影響，像公務員在崗位上所繳納的養老保險金額，以及當地整體的工資水平等等。
那么這個退休工資對于副處級公務員來說，到底是高了還是低了？其實個人認為還是比較普遍的，現在即便是很多縣級城市，公務員的退休工資就已經能達到5000元以上。
體制內的員工，退休后的福利待遇為什么這么好？
最近幾年，相信大家都能夠看出，在社會競爭如此激烈的情況下，越來越多的人開始傾向于體制內的工作，尤其是對于大學畢業生來說，剛離開校園就往體制內沖，即便是面對重重關卡，也無法阻礙他們報考的熱情。
其實最主要的原因就是體制內的工作比較穩定，同學們能夠享受較高的福利待遇，但是這并不意味著國家給體制內的退休員工更多的福利待遇。
其實最主要的原因，我們可以將公務員崗位和很多普通崗位進行比較，因為公務員崗位的工作年齡比較長，基本上公務員越老越吃香，所以既然選擇報考公務員崗位，上岸后就不會輕易辭職。
但是對于很多普通崗位的員工來說，可能會因為各種原因，在同一個崗位上的工作時間并不會太長，所以自然也就沒有太多的退休待遇。
另一方面，其實也是和上岸率有直接的關系，大家都知道，公務員是國家的工作人員，每年報考人數都比較多，但是有些崗位競爭比已經達到了1000:1，也就是意味著1000個人報考過程中，最終只有1個人能成功上岸。
如果公務員退休后的福利待遇還沒有普通工作崗位的待遇好，那么為什么眾多人還會擠破頭皮也要選擇公務員，其實這也是主要原因。
公務員除了退休工資高，還有很多“隱藏福利”
工作時間固定，有更充足的時間陪伴家人和孩子
相對來說，公務員的工作時間是比較固定的，而一般企業經常會有強制性加班的現象，讓很多人少了較多的休息時間。
但是公務員并非如此，他們有更多的時間去陪伴家人和孩子，尤其是在教育事業發展的當下，家長越來越注重孩子的學習成績，但是多數家長卻因為要外出打工無法照看孩子，但是作為公務員就沒有這種煩惱。
社會地位較高，會更受傾慕
公務員的社會地位是比較高的，這也是大家公認的事情，在很多父母眼里，覺得只要孩子成功考上公務員，家里面就會非常有榮譽感，并且街坊鄰居也會投來羨慕的眼光。
同時在年輕人擇偶的過程中，公務員的工作崗位也是比較吃香的，因為享受到的福利待遇比較好，工作穩定，這似乎已經成為擇偶的重要標準。
公務員的“職業年金”也是隱藏福利之一
不知道大家是否有聽到過公務員的“職業年金”，就是企業為公務員提供的一種額外福利，相當于養老保險，對于公務員來說是一種生活上的保障。
而且公務員的職業年金金額是比較高的，很多企業都并沒有設置這項福利待遇，當然，也會根據各個地區的發展水平不同，金額會存在些差異。
寫在最后：
公務員是公認的鐵飯碗行業，每年報考人數都比較多，也正是因為嚴格的審核機制，讓多數人被刷，所以在報考公務員之前，大家一定要提前做好準備。
今日話題：你覺得副處級公務員每個月退休金6931元是高了還是低了？
