在當下這個時代，不管是學習還是生活，很多人都處于“快節奏”的模式。學生在升學和考研的壓力中無法自拔，而家長也為了維持生計，以及滿足學生的教育支出而苦苦支撐。
所以很多家長都希望學生大學畢業后，能有一份體面且有編制的工作，即便很難實現高薪的就業理想，但卻不會因為大環境和疫情的影響，而擔心有失業的風險。
春季是各企業單位的招聘旺季，不管即將畢業的應屆生，還是對現有工作不滿意的往屆生，都對琳瑯滿目的招聘信息格外關注，生怕錯過理想的就業機遇，和考編的機會。
現如今又一事業單位開啟春招，對于應屆生而言是一個畢業就能端鐵飯碗的好機會，而此次招聘對往屆生也十分友好，接下來詳細看看招聘的具體要求吧。
儲糧單位開啟春招，崗位空缺700余人，入職可享有正式編
大家都知道，儲糧單位不管是待遇還是認可度都非常高，是不少學生青睞的崗位之一。而且此次招聘崗位空缺共有700余人，其中直屬單位招錄30人，垂直單位701人。
一直以來，很多國企和事業單位面向的都是應屆畢業生，但是本次招聘將條件放寬，35周歲以內的應屆生和往屆生，均有機會報名，可以說機會面前人人平等，非常公平和公正。
在學歷上，僅有少量崗位適合專科生，而其他大多要求本科以上，在這個重視教育的時代，自然是學歷越高越吃香，難怪考研的熱度居高不下，學生的眼光還是很長遠的。
不過符合報名條件的，在專業方面也是有嚴格標準的，畢竟儲糧的工作涉及很多方面，像是管理學、糧食工程以及物流工程等專業，上岸的幾率還是非常大的，往屆生考編的機會不容錯過。
除此之外，普通的崗位像是法學、財務管理以及電子信息等，也都有崗位可以報名，符合條件的學生千萬別錯過，畢竟入職享有正式編，這是不可多得的機會。
尤其是此次在年齡方面、學歷以及待遇上，都是非常難得的機遇，尤其是那些畢業就像端鐵飯碗的大學生，如果認真備考，想要實現就業理想，勝算還是非常大的。
編外的人拼命往里進，體制內的人想要往外逃，原因讓人不能理解
不可否認的是，在當下這個時代，很多大學生都非常傾向體制內的工作，既可以不辜負家長的期待，也能給自己多年來所接受的教育，畫上一個圓滿的句話，可以說是人生贏家。
可現如今卻出現了一個怪現象，那就是編外的人拼命的想要考編進入體制內，而很多已經獲得“鐵飯碗”工作的人卻拼命的想要逃脫，尤其是非常有野心的年輕人。
有很多辛苦備考進入體制內的畢業生，因為一眼能望到頭的工作而毅然辭職，去選擇那些高薪有挑戰性的工作，可能并不如有編制這樣穩定，但至少不會在安逸的情況下失去自我。
不得不說，出現這樣的現象雖然可以理解，但是背后的原因卻讓很多家長和老一輩人不能接受。在筆者看來，考編有優勢，但弊端也不容忽視，大學生考編之前要學會權衡利弊。
考編的優勢不必多說，可一眼能望到頭的工作，大學生還需做好心理建設
考編的優勢和弊端，相信大家都有一定的了解，所以不管是想要進入體制內，還是想要逃離，一定都有自己的想法和打算。尤其是對于不同的學生而言，考編的結果和未來的前途發展也是截然不同的。
能力強的畢業生，凡事都有自己的計劃和安排，而且他們更有野心想要闖出一番天地，所以有挑戰性的工作或者是創業更適合他們，進入體制內反而大大限制了他們的發揮。
而處于中等水平的學生，凡事都喜歡按部就班，也會受到家長和老一輩人的影響和建議，因此他們也更傾向于進入體制內，而且朝九晚五的工作制度，也更適合他們。
綜上所述，筆者認為，畢業生想要考編進入體制內，這是每個人都有的權利。但是在做選擇之前要先了解自己的性格和能力，尤其在面對枯燥和一眼望到頭的工作時，是否能做到始終如一。
