日前，南京發(fā)布
其中第九條“保障企業(yè)穩(wěn)崗留工”提出：
對企業(yè)組織職工開展崗前培訓(xùn)、
崗位技能提升培訓(xùn)或項目制培訓(xùn)的
給予相應(yīng)培訓(xùn)補貼
今天，“南京人社”微信發(fā)布
相關(guān)培訓(xùn)政策解讀
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享受主體
（1）企業(yè)崗前培訓(xùn)、項目制培訓(xùn)：在我市依法注冊登記，具有獨立法人資格，依法正常納稅和社會保險申報，當(dāng)年無嚴重失信記錄的用工企業(yè)（不含人力資源服務(wù)機構(gòu)或勞務(wù)派遣單位）。
（2）崗位技能提升培訓(xùn)：我市已備案職業(yè)技能等級評價企業(yè)。
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政策內(nèi)容
（1）企業(yè)崗前培訓(xùn)：我市用工企業(yè)組織法定勞動年齡段內(nèi)（男性16-60歲，女性16-55歲，下同）、與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的新錄用員工，自合同簽訂之日起12個月內(nèi)開展不少于24課時的崗前培訓(xùn)，按照培訓(xùn)合格且評價滿意的在崗人數(shù)，給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補貼。
（2）崗位技能提升培訓(xùn)：我市已備案的職業(yè)技能等級評價企業(yè)組織法定勞動年齡范圍內(nèi)、在我市累計繳納社會保險費1年及以上的本企業(yè)職工開展崗位技能提升培訓(xùn)，并取得當(dāng)年我市政府補貼培訓(xùn)目錄清單（首批清單見http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202203/t20220330_3330969.html）內(nèi)職業(yè)技能等級證書的，按照職業(yè)技能等級證書級別，初級、中級、高級、技師、高級技師分別給予企業(yè)每人1000元、1500元、2000元、3000元、4000元培訓(xùn)補貼。符合我市當(dāng)年高級及以上緊缺型職業(yè)（工種）的，補貼標準上浮30%，對應(yīng)等級分別給予企業(yè)每人2600元、3900元、5200元培訓(xùn)補貼。
（3）項目制培訓(xùn)：項目制培訓(xùn)以促進就業(yè)、提高技能人才崗位素養(yǎng)和崗位技能為導(dǎo)向，采取訂單式、定向式等培訓(xùn)方式，課程具有一項目一方案、自主研發(fā)或按需集成等特征，培訓(xùn)方案可實施、培訓(xùn)成效和社會效益可預(yù)期等特點。項目制培訓(xùn)需自主申報，采用市、區(qū)兩級評審的方式確定。補貼標準綜合當(dāng)年預(yù)算和項目成本等因素確定，采用“專家核價，一項一價、驗收定級、星級結(jié)算”方式核定。
（4）有關(guān)要求：企業(yè)組織職工開展企業(yè)崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或項目制培訓(xùn)應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)地人社部門申報，可從中選擇一項申領(lǐng)補貼，同一職業(yè)（工種）同一等級不重復(fù)享受。發(fā)證（培訓(xùn)結(jié)束）時間在1月1日—9月30日的須在次年1月15日前申領(lǐng)補貼，發(fā)證（培訓(xùn)結(jié)束）時間在10月1日—12月31日的可于次年10月15日前申領(lǐng)補貼。開展相關(guān)培訓(xùn)的企業(yè)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼，并根據(jù)培訓(xùn)考核合格、評價滿意且申領(lǐng)補貼時在崗的培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)，按規(guī)定撥付培訓(xùn)補貼；對未參加培訓(xùn)、未參加考核、考核結(jié)果為不合格、未評價、評價結(jié)果不滿意或申報補貼時不在崗的培訓(xùn)學(xué)員均不予撥付培訓(xùn)補貼。
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辦理方式
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企業(yè)崗前培訓(xùn)申報流程
（1）信息維護。開展企業(yè)崗前培訓(xùn)的企業(yè)，應(yīng)登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/，簡稱網(wǎng)辦大廳，下同），定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補貼-適崗培訓(xùn)-適崗培訓(xùn)企業(yè)維護”模塊，按要求如實維護企業(yè)基本信息，區(qū)人社部門審核通過后方可進行開班申報。
（2）開班備案。企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營情況、所屬類別、崗位特點、管理需求等合理設(shè)計培訓(xùn)課程內(nèi)容及課時（不少于24課時，每天不超過8課時），并于培訓(xùn)前3個工作日登錄網(wǎng)辦大廳，定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補貼-適崗培訓(xùn)-適崗培訓(xùn)開班申請”模塊，培訓(xùn)工種選擇“企業(yè)崗前培訓(xùn)”，提交課程表、培訓(xùn)人員花名冊等信息。
（3）開班審核。區(qū)人社部門3個工作日內(nèi)完成企業(yè)崗前培訓(xùn)開班審核。開班審核通過后，企業(yè)方可開展相關(guān)培訓(xùn)。
（4）培訓(xùn)評價。企業(yè)開展培訓(xùn)及考核后（企業(yè)自主確定考核方式，采用筆試、口試、任務(wù)考核、綜合評定等形式評價參培學(xué)員培訓(xùn)效果（成績），并做好培訓(xùn)及相關(guān)考核過程記錄），應(yīng)及時組織學(xué)員登錄江蘇智慧人社APP，定位選擇“南京”后，再依次選擇“我的-我的培訓(xùn)-培訓(xùn)評價”模塊，進行培訓(xùn)滿意度評價。
（5）考核反饋。企業(yè)組織學(xué)員評價后，登錄網(wǎng)辦大廳，定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補貼-適崗培訓(xùn)-適崗培訓(xùn)考核信息反饋（南京）”模塊，上傳培訓(xùn)及考核過程性佐證材料，提交學(xué)員考核成績。
（6）考核審核。區(qū)人社部門5個工作日內(nèi)完成考核反饋信息審核。
（7）補貼支付。區(qū)人社部門每季度首月15日審核后報區(qū)財政，經(jīng)市人社部門核定并公示后，補貼由區(qū)人社部門撥付至企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。
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崗位技能提升培訓(xùn)申報流程
（1）信息維護。開展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，應(yīng)登錄網(wǎng)辦大廳，定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補貼-崗位技能提升培訓(xùn)-崗位技能提升培訓(xùn)企業(yè)維護”模塊，按要求如實維護企業(yè)基本信息，區(qū)人社部門審核通過后方可進行申報。
（2）補貼申領(lǐng)。企業(yè)登錄網(wǎng)辦大廳，定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-企業(yè)非備案培訓(xùn)補貼申請”模塊，提交培訓(xùn)補貼申請，并及時組織學(xué)員登錄江蘇智慧人社APP，定位選擇“南京”后，再依次選擇“我的-我的培訓(xùn)-培訓(xùn)評價”模塊，進行培訓(xùn)滿意度評價。
（3）補貼支付。區(qū)人社部門每季度首月15日審核后報區(qū)財政，經(jīng)市人社部門核定并公示后，補貼由區(qū)人社部門撥付至企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。
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項目制培訓(xùn)申報流程
項目制培訓(xùn)需區(qū)級推薦，經(jīng)區(qū)人社、財政、稅務(wù)等相關(guān)部門聯(lián)合初審后上報，市級相關(guān)部門審核確定公示后實施。
（1）申報。符合條件的單位于每季度首月10日前可向所屬區(qū)人社部門提交《南京市項目制培訓(xùn)申報表》及相關(guān)佐證材料。
（2）立項。每季度首月15日前區(qū)人社部門會同財政、稅務(wù)、行業(yè)等相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)申報立項材料進行初審，評審?fù)ㄟ^的經(jīng)區(qū)人社、財政等相關(guān)部門蓋章于每季度首月20日前上報市人社部門。每季度首月30日前市人社部門會同相關(guān)部門對各區(qū)申報材料進行綜合評價，確定市級立項項目，并向社會公示5天。
（3）實施。立項公示無異議后，培訓(xùn)單位應(yīng)自立項確立之日起30天內(nèi)通過網(wǎng)辦大廳向立項區(qū)提交培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)人員花名冊等備案信息，區(qū)級相關(guān)部門在5個工作日內(nèi)完成項目備案審核，培訓(xùn)單位按照培訓(xùn)計劃組織實施。
（4）驗收。培訓(xùn)單位于培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)提交驗收申請，可于每季度首月10日前提交《南京市項目制培訓(xùn)驗收報告》及相關(guān)佐證材料。每季度首月15日前區(qū)人社部門按照驗收申報形式對項目進行評審。經(jīng)評審?fù)扑]星級，并于20日前上報市人社部門。每季度首月30日前市人社部門組織對各區(qū)申報驗收材料進行綜合評價，確立星級，并向社會公示5天。
（5）撥付。公示無異議后，區(qū)人社部門每季度首月15日審核后報區(qū)財政，經(jīng)市人社部門核定并公示后，補貼由區(qū)人社部門撥付至企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。
關(guān)鍵詞： 相關(guān)部門 個工作日內(nèi) 用工企業(yè)
