2022年邳州市人民法院
公開(kāi)招聘聘用制人員公告
為滿足法院審判執(zhí)行工作需要，充實(shí)審判執(zhí)行輔助隊(duì)伍力量，促進(jìn)審判質(zhì)量和效率的提高，邳州市人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及職責(zé)
（一）招聘人數(shù)：20名。
（二）招聘崗位：執(zhí)行助理10名，輔警10名。
（三）主要職責(zé)：執(zhí)行助理在院業(yè)務(wù)部門(mén)從事執(zhí)行輔助工作或法院交辦的其他工作。輔警協(xié)助法院法警做好司法安全及其他有關(guān)工作、協(xié)助執(zhí)行人員辦理執(zhí)行工作及法院交辦的其他工作。
二、報(bào)考條件
（一）身體健康，政治合格，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）遵守法院制度，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡等具體要求詳見(jiàn)附件1（《2022年邳州市人民法院人員聘用制人員崗位簡(jiǎn)介表》）；
（掃描二維碼了解具體要求）
（四）具有《最高人民法院關(guān)于配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》（法發(fā)【2020】13號(hào)文件）要求回避情況的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，并作出回避承諾。
（五）有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人正被立案調(diào)查或有違法犯罪前科的；
2.因違紀(jì)違規(guī)受行政、紀(jì)律處分，或被用人單位開(kāi)除、辭退、解聘的；
3.近親屬或本人被列為失信被執(zhí)行人，或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、債務(wù)糾紛或較大數(shù)額借貸擔(dān)保的；
4.因其他原因不適合在人民法院工作的；
5.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：邳州市人民法院公告欄
（二）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月18日至3月25日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面）；
學(xué)歷證書(shū)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印 ）；
本人近期二寸免冠正面彩照；
《2022年邳州市人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員報(bào)名表》（附件2，考生自行下載打印，填好后簽字掃描）;
（掃描二維碼下載附件2）
《2022年邳州市人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員健康申報(bào)及承諾書(shū)》（附件3，考生自行下載打印，填好后簽字掃描）；
（掃描二維碼下載附件3）
報(bào)考輔警類，如是退伍軍人，需提供退伍證。
以上材料復(fù)印件需每項(xiàng)單獨(dú)掃描成PDF，證件照格式為jpg。
報(bào)名郵箱：pzfy113@126.com
2.考生須按照招聘崗位要求提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試及聘用資格。
3.筆試或體能測(cè)試開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到該比例，相應(yīng)核減招聘人數(shù),直至取消該崗位。
4.資格審核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。經(jīng)資格審查合格符合報(bào)考條件的人員，在資格審核地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試
執(zhí)行助理考試方式為筆試和面試。輔警考試方式為體能測(cè)試和面試。
1. 筆試
考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與法律基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加審核和筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體能測(cè)試
報(bào)考輔警崗位需體能測(cè)試，滿分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加審核和體能測(cè)試。著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，結(jié)合我院考試錄用輔警工作實(shí)際，制定以下測(cè)試項(xiàng)目：
（1）男子組：
1000米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐；
（2）女子組：
800米跑、10米×4往返回跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。
按目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試和體能測(cè)試的考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng))，并提供本人考試當(dāng)天報(bào)到（集中）時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)報(bào)告。考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3. 面試
（1）執(zhí)行助理崗位：筆試結(jié)束后，劃定合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。
（2）輔警崗位：體能測(cè)試結(jié)束后，劃定合格線，并從應(yīng)聘各崗位體能成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
被確定為有面試資格的考生，持準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。如形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位，60分為合格線。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
執(zhí)行助理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
輔警崗位：總成績(jī)=體能測(cè)試*40%+面試成績(jī)*60%。
總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試工作結(jié)束后，總成績(jī)?cè)谠姘l(fā)布網(wǎng)站上公布。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員由用人單位組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員在邳州市人民法院公告欄進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，凡舉報(bào)反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用及工資待遇
1.被錄用人員采取勞務(wù)派遣用工方式，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期滿后，由市法院統(tǒng)一考核，考核不合格者以及未按要求及時(shí)報(bào)到、不服從工作分配的，取消聘用資格。試用期合格人員工資待遇為不低于邳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)加績(jī)效工資發(fā)放，按照有關(guān)政策和規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，享有帶薪休假、健康體檢等權(quán)利和履職物質(zhì)保障。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
2.擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由擬聘用人員負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
五、其他
本公告未盡事宜由邳州市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516—68970009
0516-68970013
監(jiān)督電話：0516—68970110
邳州市人民法院
2022年3月17日
來(lái)源| 邳州市人民法院
編輯| 張曉玉責(zé)任編輯| 黃揚(yáng) 朱昱
編審| 張瑞監(jiān)制丨黃新磊
