“老師，疫情來了，我回不了學校，找工作的事咋辦呀?”
“別著急，你把簡歷發給我，我在線幫你修改。你有什么意向單位，我幫你推薦。”
哈爾濱工業大學材料學院輔導員閆歡一邊安撫學生情緒，一邊詳細記錄著學生的就業需求。家在湖北宜昌的本科畢業生鐘方星旭，對就業前景有些許擔憂。閆歡了解到這一情況之后，在做好心理疏導的同時，結合學生的需求在線推薦用人單位。目前，該學生已進入到中國航天科工集團的面試環節。
隨著3月到來，畢業生們本應迎來緊張的“春招”，疫情打亂了大學畢業生原本的求職計劃，也讓高校的就業工作面臨新的挑戰。如今，不少高校都通過在線投遞簡歷、空中宣講、線上雙選會等方式，保障畢業生就業工作的順利進行。
記者從北京市教委獲悉，北京市強化各高校“全員抓就業”的理念，動員學校教師、干部、校友等各方面資源，為畢業生找單位、找崗位、找需求信息。就業工作部門主動聯系用人單位，建立校企合作對接平臺，在重點區域、重大工程、重大項目中加強人才供需對接。
據了解，北京大學、清華大學等一流大學發揮規模和質量優勢，開展與企業集團總部“強強聯合”式空中宣講和網上招聘;北京科技大學、北京交通大學等行業特色型高校加強合作、信息共享，聯合舉辦差異化定位、特色鮮明的網上招聘會;市屬本科高校、高職院校重點面向市屬企業、中小微企業舉辦專場網絡招聘會。3月至4月，各高校將舉辦不同規模網上招聘會2100余場，預計將為畢業生提供就業崗位超過15萬個。
3月上旬，北京市還將舉辦12場網上招聘會。目前，已有1973家用人單位報名，將提供就業崗位16.28萬個。預計3月至5月期間，北京市共將為畢業生組織67場網上招聘會，并將根據需求實時增加場次，將會有上萬家用人單位參加，為畢業生累計提供就業崗位超過40萬個。預計到4月底，北京市教委和各高校將累計為畢業生提供就業崗位超過60萬個。
3月6日，北京大學舉辦首場線上就業洽談會，350家用人單位、2.3萬多個崗位云集北大。北京大學校長郝平指出，由于疫情防控的需要，今年的畢業生就業洽談會改為網絡形式，“隔空”舉行。“盡管我們現在只能通過屏幕見面，但‘隔空不隔心’，學校還將持續拓寬渠道、創造條件、優化服務，努力為大家提供更多的崗位選擇的機會，希望大家對此要有充足的信心。”
為應對疫情，北京理工大學于1月26日就已形成疫情防控期間學生就業指導服務應急預案，并在全國高校中第一個發布了《北京理工大學致用人單位的一封信》，倡導網絡招聘與遠程視頻面試，回應社會關切。
3月2日至4日，北京理工大學舉辦了為期三天的春季網絡雙選會，近2000名畢業生與200余家企業“線連線”，共投出簡歷11251份。參會企業近70%為國家重點單位。此外，學校還將舉辦4場大型線上雙選會，預計參會單位1000家。在滿足用人單位招聘需求的同時，還將于3月31日舉辦女生專場線上招聘會，讓畢業生吃下就業“定心丸”。
截至2月24日，北京交通大學已在就業資訊網發布招聘信息600余條，比去年同期增加30%。3月18日將要舉行的“北京五校2020屆畢業生聯合空中雙選”，是該校聯合其他四所兄弟院校組織籌備的校際合作的大型線上招聘活動，計劃邀請800家單位為畢業生提供就業崗位，目前參招單位報名及審核工作正如火如荼開展。
對外經濟貿易大學招生就業處有關負責人表示，根據學校對用人單位的調研，92%的企業都有招聘計劃，60%的企業認為疫情對春招計劃有影響，但是還會安排春招，70%的企業招聘規模較往年增加或持平，沒有企業會因疫情影響降低畢業生薪資待遇。
“由此可見，疫情對用人單位招聘計劃影響主要在招聘方式的變化上。請畢業生們不用擔心就業機會減少，請大家積極準備。”該負責人說。
為保障湖北籍畢業生可以順利找到心儀的工作，不少高校都開展了針對性的服務工作。
據統計，哈爾濱工業大學本部共有湖北籍畢業生251人，有就業意愿的為50人左右。針對這些學生，學校就業部門聯合相關學院，全面動員學院領導、學科帶頭人、系主任、學生導師等多方力量，通過與學生在線建立“一對一”聯系，點對點解決學生就業困難，以在線精準服務確保順利就業。
“因為疫情，開學推遲了，線下的春季招聘會也沒有了。作為一名湖北籍的學生，除了擔心身邊的疫情，還擔心自己的就業問題。”在3月6日西北農林科技大學舉辦的2020屆畢業生首場網絡招聘會上，該校植物保護學院2020屆畢業生季玖園投遞了4份簡歷，目前已與一家企業進行視頻面試，達成簽約意向。
西北農林科技大學搭建起畢業生求職服務移動“云平臺”，將就業指導和招聘會搬到了手機上，為畢業生求職提供“不打烊”的服務。據了解，西北農林科技大學2020屆87%有求職意愿畢業生與7000余家平臺注冊的用人單位通過移動“云平臺”進行積極的求職招聘。
