延慶區委始終站在高質量完成“一個開局、兩件大事、三項任務”的政治高度謀劃和推動鄉鎮黨委換屆工作，通過嚴把“四關”，圓滿完成了全區15個鄉鎮黨委換屆工作，助推鄉鎮班子戰斗力明顯提升，思想人心更加齊整，清風正氣持續上揚，奮斗熱情不斷高漲。

嚴把質量關 選出好代表

人選標準高。注重考察了解人選在中心工作和重點任務中的實績表現，積極推薦在服務保障冬奧會、世園會、脫貧攻堅等工作中表現突出的優秀黨員作為人選，確保代表先進性。資格審查嚴。建立“三級”聯審機制，參照“十不能、五不準”資格條件從嚴把關，累計開展2400余人次資格審核，逐人逐項過篩子，確保代表的純潔性。程序步驟細。梳理選舉工作流程和材料模板，制作培訓材料，分階段開展鄉鎮黨委副書記、組織委員等人員集中培訓，3個換屆指導組深入各鄉鎮常態定向指導，堅持嚴格法定程序、嚴把關鍵環節，確保代表選舉合法性。

嚴把人選關 配出好班子

選樹導向“明”。統籌考慮冬奧服務保障和地區“十四五”發展規劃，在黨政正職保持基本穩定的前提下，堅持重視基層、注重實績，從鄉鎮一線、專業部門擇優選配一批干部，充實鄉鎮班子力量。分析研判“準”。抽調精干力量組成9個換屆考察組，對各鄉鎮開展集中考察，制作結構分析表，列出配備缺口，找準選配需求，調整后的班子成員來源經歷更加豐富，專業、學歷、年齡等結構更加優化，整體功能進一步提升。教育引導“深”。區級領導干部嚴格落實基層黨建聯系點制度，區委書記帶頭、其他區領導全員下沉各鄉鎮調研指導，廣泛開展“六必談”，做深做細思想政治工作。通過此次換屆，各鄉鎮黨委凝聚了發展共識、提振了干事創業精氣神，班子戰斗力進一步提升。

嚴把指導關 繪出好藍圖

明方向。各鄉鎮黨委堅持把“作一個好報告、繪一張好藍圖”作為開好鄉鎮黨員代表大會的重中之重，深刻領悟、全面貫徹、深入踐行“延慶是屬于未來的”政治囑托，立足本鄉鎮區域功能定位，明確本鄉鎮今后五年的發展方向。聚共識。各鄉鎮黨委通過召開黨委擴大會、村干部和鄉鎮黨代表座談會等形式，廣泛征求對報告的意見建議，集思廣益、群策群力，推動鄉鎮黨委工作報告起草過程成為凝聚黨心民心、擘畫美好藍圖、激發奮斗熱情的過程。謀發展。區委區政府主要領導帶領農業農村局、發改委等15家區級部門，對15個鄉鎮的黨委工作報告把關指導，“點對點”的總結點評，有針對性地提出修改意見，上下一致明確方向、共謀發展。

嚴把監督關 換出好風氣

堅持嚴督實導。調整組建9個巡回督導組，制定28項督導任務清單和40條負面問題清單，深入376個行政村巡回檢查指導，與黨委班子成員、村黨組織“1+3”隊伍等開展談心談話，全面掌握鄉鎮換屆風氣整體情況。堅持嚴排細查。堅持問題導向，結合“12345”接訴即辦、信訪舉報、重點難點工作等問題線索，加大對重點部位、關鍵環節的監督力度，及時發現化解苗頭性、傾向性問題。堅持嚴風肅紀。區紀委區監委4個督導組對各鄉鎮換屆紀律集中督導檢查，始終嚴明“十嚴禁”“四個不準”換屆紀律，深入落實“三在先”“六必談”要求，發揮信訪舉報聯查聯辦和快查快結工作機制有效作用，始終保持正風肅紀高壓態勢。