瑞承家族辦公室的成立，正迎合了超高凈值家庭的剛需。

中國社會正面臨著財富從一代向二代轉移的大遷移，有報告預計有17萬的資產將在10年內傳承給下一代，39萬億的資產將在20年內傳承給下一代，60萬億的資產將在未來30年內發生傳承，在過去40年中國從未遇到過如此巨大規模的財富需要交接。

三亞瑞承家族辦公室總經理劉洋

瑞承家族辦公室是宜信財富為超高凈值家庭單獨設立的高端品牌，是為中國超高凈值家庭提供家族財富傳承、企業傳承、文化傳承的專業領先機構。“瑞”寓意祥瑞，代表信任的托付，“承”為延續和受托，“瑞承”象征著家族辦公室受托于客戶，為他們創造財富可持續的價值。

在開幕儀式上，宜信財富副總裁陳蓓介紹，“瑞承家族辦公室擁有強大的投資能力、國際化能力、定制能力和綜合服務能力，以客戶核心需求為中心，為超高凈值人士和家族提供一站式的定制化傳承服務和綜合解決方案。”

而三亞，正成為金融業創新開放的新高地。近年來，三亞以制度創新為核心，以落實開放為先導，加速金融業整體布局步伐，提升政府金融部門職能，規劃發展藍圖，制定優惠政策，金融業營商環境持續優化。

前段時間，三亞市政府與宜信公司正式簽署戰略合作協議，雙方將開展緊密合作，推動三亞金融業的創新發展，著力探索打造“財富三亞”，助力海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設。

在三亞市政府以及三亞市地方金融監督管理局大力支持下，宜信積極發揮自身優勢，通過打造精品論壇、設立傳承學院、成立家族辦公室等有效舉措吸引了更多高凈值人士來到三亞，共享行業發展成果。

三亞瑞承家族辦公室開幕，更將推動資產配置理念與家族傳承在海南的落地生根。

說到家族辦公室，在中國已不再陌生。在這個有巨大傳承需求的高凈值家庭市場，家族信托作為家族辦公室的核心工具，正在被越來越多人接受。

瑞承家族辦公室在實踐中捕捉到，中國高凈值人群對家族財富管理需求已經從單一的資產增值向資產安全、有形和無形資產傳承、家族治理、傳承規劃等方面多級發展。因此在瑞承家族辦公室品牌的定位上，就是圍繞客戶的核心需求來整體的規劃。

其中在財富傳承服務方面，瑞承家族辦公室以家族信托專屬定制服務、資產定制委托服務和全球資產配置，解決超高凈值家庭的財富增值和傳承訴求。瑞承專家團隊可根據委托人的投資目標與需求，確定委托投資策略，綜合流動性、安全性、收益性等多方面考量進行專戶委托，從而量身定制，滿足客戶的個性化投資需求。

在企業傳承服務方面，瑞承家族辦公室以財稅服務、落地醫療服務、二代接班培養等服務滿足超高凈值人群對企業穩健發展和變革的訴求，相繼推出了“企業家護航計劃2.0”、“拉姆·查蘭管理實踐獎”等助力資源，鑄造共生平臺，幫助企業實現平臺的轉型及管理能力的提升。并通過母基金推動科技創新與傳統商業模式變革形成閉環，共同加入數字變革時代。

文化傳承服務方面，瑞承家族辦公室以教育傳家、家風傳承、公益慈善的方式滿足高凈值人士文化與精神傳承的訴求，為社會創造福祉。瑞承家族辦公室倡導超高凈值人士將可投資產的1%用于公益事業，和二代一起參與公益，服務社會，傳承精神。

瑞承家族辦公室基于超高凈值人士“企、投、傳”的需求定位，結合聯合國17個可持續發展目標，參考國際影響力投資、責任投資的評價原則和方法，建立金字塔評價模型，力求與合作伙伴一起，將長期、耐心、有溫度的資本注入于德才兼備有擔當的機構，實現“未來產業、美好生活、永續傳承”的社會價值主張。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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