先鋒“唇槍舌戰”。會議正式開始前，裸心企董會主持人譚越文首先拋給大家一個熱身任務——辯論!雙方探討的話題是“在廁所隔間聽到下屬說我的壞話，要不要大方走出來”?針對這樣一個略顯尷尬的場景，雙方展開了激烈而又妙趣橫生的“唇槍舌戰”。
譚越文 青年豫商領袖成長論壇秘書長、裸心企董會主持人
正方認為應該走出來，企業氛圍要清風正氣，不能助長私下議論的風氣，走出來是可以作為警示，告訴大家應該通過光明正大的方式提出意見和建議。而且，老板要能夠接受員工的批評，并勇敢面對，針對員工指出的問題給予答復，正面溝通交流。
反方則表示不該走出來，企業領導者要以不變應萬變，搞清楚員工內心的真實想法，要看到反應的問題本身，同時也要照顧到下屬的感受，避免不必要的尷尬給員工帶來的心理負擔，讓子彈飛一會兒，看看他們所講的問題是否存在，也可以借此機會反省自身。
雙方慷慨陳詞、互不相讓，聯手奉獻出一場精彩絕倫的“先鋒說”!
辯論過后是游園時間。暮春時節的裸心園一派生機勃勃，山間里，啾啾的鳥鳴聲，沙沙的樹木聲，潺潺的流水聲，為園區添加了幾分情調與靈氣，也讓置身其中的先鋒們心曠神怡。
隨后，進入正式的企董會環節。每個人首先提出了自己現階段最為困擾的一個問題，經過一番討論之后，大家票選出本期企董會的討論話題，共同探討人才離職的問題。
先鋒們以“身份共鳴、非利益沖突、私密性”為原則，不斷抽絲剝繭，發掘出隱藏在冰山下的問題本質。大家彼此信任，相互提出極具價值的建議，分享來之不易的經驗教訓與創意，共同尋找解決方案。
每期裸心企董會都會特別邀請不同行業的資深專家共同參與，以幫助案主更好的解決實際問題。本場，大象定位創始人林建紅，以及小武股權創始人耿小武兩位老師來到現場共同參與，從各自專業的角度給予案主和現場企業家們干貨指導。
林建紅 大象定位創始人、裸心企董會定位規劃師
耿小武 小武股權創始人、裸心企董會股權規劃師
每位參會成員也都從不同維度為案主提供建議及執行方案，讓案主成功收獲集體智慧，表示收獲滿滿，對于接下來的行動，案主也在現場向大家做出了承諾。
導師金句集錦
小武股權創始人耿小武：
個人會生病，企業也會生病，要對癥下藥。
合伙有“五清楚”：想清楚、說清楚、寫清楚、算清楚、干清楚。
能夠治理好企業病的只有企業家自己。
做企業就是不斷戰勝自己不舒服的過程。
阻礙企業發展的，往往是企業家自身。
大象定位創始人林建紅：
要打造以顧客為核心的企業戰略，真正了解顧客，了解潛在顧客，順應顧客的認知，來影響他們的行為決策。
企業經營中的很多問題其實就是取舍問題，看你到底是站在哪個立場，是站在個人的立場，還是站在企業持續發展的立場，做好選擇，答案自然就出來了。
老板要學會看趨勢，順勢而為。
凡事不能太絕對，辦法一定比困難多。
先鋒金句集錦
中偉誠工程管理有限公司創始人郝騰飛：
企業要儲備充足的人才后備梯隊，避免因人才流失造成企業“塌方”。
什么時候開始都不晚，當下就是最好的時機。
河南經緯世嘉健身服務有限公司創始人靳偉：
人一定要有規劃，不能得過且過，做企業也要有規劃，明確長遠目標。
心態決定姿態，心態取決于自己內心衡量的標尺。
創業者一定把企業的壁壘、企業的核心競爭力牢牢掌握在自己手中。
混沌大學鄭州分社聯席社長李鈺：
在工作或生活中遇到的困難，對我們而言都是磨練，是修行。
遇到問題不要太過糾結，換個角度思考，嘗試著與別人和解，也與自己和解。
私董會就是用朋友的真實案例，做一遍刻意練習，集中了眾多的智慧，最后解決了每個人心中存在的問題，帶來自己的成長。
河南鮮唱食品有限公司總經理李笑生：
一群人齊心協力做事一定會比一個人單槍匹馬做的更好。
一件事如果當下實在理不清，可以嘗試用時間去換空間，也許時間能夠幫你解決很多問題。
在私董會上，每個人都是自己的老師。
中科瑞城設計有限公司董事長梁斌：
我們在工作和生活中遇到的很多問題，歸根到底都是自己的問題。
做企業要有清晰的戰略規劃，有清晰的發展模式，有清晰的思路方向。
北大燕園EDP教學項目河南中心主任孫冉：
時代在變化，經驗主義不足以帶領企業持續發展和成長。
不管做什么事業，志同道合的人很重要，人選對了，未來的路會好走的多。
術業有專攻，有問題一定不要避諱尋求專業人士的幫助。
同行惠聯盟集團董事長孫帥：
感恩生命的困難，使我更加強壯。
解決心態問題，主要就是找到心理平衡，而平衡就源自于自我療愈、自我說服，自我找到幸福感。
私董會讓我們在沒有壓力的環境下敞開心扉。
河南繼超商貿集團有限公司總經理王健：
時間都是自己的，我們浪費的永遠都會是自己的時間，以什么樣的態度和方式去度過每一天很重要。
每個人都要學會“留余”，留給自己，不給自己留空間的話，也無法給別人留空間。
鄭州宜居程銘商貿有限公司總經理熊竹凡：
老板一定要有包容之心，也要有良好的心態。
成功的企業學不會，失敗的經歷如出一轍。
私董會是在討論一個問題，同時也會衍生很多其他的問題，幫助我們更全面的去看待。
鄭州市景安網絡科技股份有限公司董事長楊小龍：
在創業過程中要放平心態，不要糾結別人做的好不好，關鍵是做好自己。
在私董會上，案主的困惑也可能是我們自己的困惑，通過探討，能夠讓自己去思考如何處理并預防問題的出現。
林州863科技孵化器有限公司總經理張棟豪：
面對矛盾，嘗試換位思考，也許就能夠以更加平和的方式去處理。
遇到問題應該從自己身上找問題，君子求諸己。
億食客食品科技有限公司創始人張志雷：
很多時候，表面的問題都不是問題，都是障眼法，而人活著就是要找尋真理，弄清事物的真相。
自己就是所有問題的原始點、出發點，把自己的心態調整好最重要。
很多時間我們都是戴著面具，私董會打破了我們的面具。
作為創業者，一定有過徘徊、有過掙扎、有過迷茫、甚至焦慮不安，但仍然一路尋找、一路探索，力求通過最高效的方式在解決企業難題的同時實現自我成長。裸心企董會，就是幫助更多企業家在創業創新和轉型升級的道路上得到真正的扶持與幫助，同時也為每一位參與的企業家賦能，讓他們在思想的碰撞中，打破自身瓶頸、不斷進階挑戰，從而提升自我。
5月28-29日，裸心企董會第三期將如約而至。下一場，你準備好了嗎?
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