隨著市場需求的不斷擴大,各類在線教育品牌也得以迅速發展。而當整個行業進入到百家爭鳴,百花齊放的時代以后,家長們又該如何為孩子選擇更加合適的在線教育機構呢?

師資水平要過硬

想讓家長看到孩子實實在在的學習效果,作為在線教育企業,修煉好師資的“內功”就是必不可少的環節。可放眼整個行業,有不少機構為了節約成本,聘用兼職老師來進行教學,而這么做的后果,是很難讓學生的學習效果得到保障。

作為華南區在線少兒英語普惠化賽道領頭羊的阿卡索,深諳老師對平臺和用戶需要一個認知沉淀的過程。因此,通過不斷地努力,創新性的打造了外教“全職管理”的培訓體系,讓上萬名的外教成為公司的正式員工。阿卡索CEO王志彬表示,外教要有時間的沉淀,才能系統懂得平臺的學習理論、教材、IT體系、客服語言和用戶標簽,這樣才能為用戶提供完整的服務。

此外,在外教的錄用上,阿卡索也是嚴控質量關。據悉,阿卡索的外教需要經過至少5輪的篩選面試和試講考核;面試通過后,還需要經過系統教學流程培訓,才能正式上線教學。錄用之后,阿卡索也嚴格監督外教的教學質量,定期優化淘汰外教,保證外教的整體水平。

技術賦能,服務水平有保障

通過該報告的數據顯示,有半數的受訪家長希望借助互聯網與AI技術的不斷發展,來為孩子打造更具個性化的教學,從而改善他們的學習體驗,提高學習效果。

而在這一方面,阿卡索也表現的十分優異。據了解,通過AI等大數據,阿卡索了解了每個孩子的學習軌跡和學習習慣,為其制定個性化教學方案。再通過精準的數據分析,阿卡索為每一位學員都能精確匹配6到8位國際外教,不僅幫助孩子更好地適應多元化的口音,還做到了因材施教、最大程度地提高了其英語學習的成績。

與此同時,阿卡索還歷時多年,自主研發了上課軟件A-Classroom,這款軟件集高清流暢與穩定便捷于一體,為學生的沉浸式英語學習提供了良好的硬件支撐。此外,A-Classroom還支持服務器自動錄制上課內容,無需用戶手動操作,課后可隨時查看課程內容。通過課程回放,家長也可以了解外教的教學水平并能和孩子一起鞏固所學知識、加深理解。每天的學習時間也會成為溫馨的親子時光。

總而言之,對于各家在線教育機構來說,行業發展的紅利和風口終有會消失的那天,而只有回歸教育的本質,不斷修煉師資及服務水平的內功,才能更好地在激烈的競爭中立于不敗之地。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：